■记 者 张宇青

通讯员 夏晓蕾

本报讯 “我觉得在实习过程中，最大的困难莫过于语言不同所带来的交流障碍。”“真实的物业管理工作远比我们在学校里学到的理论知识复杂和多样。”……上周五下午2时，一场别开生面的沙龙活动在中能未来智慧城市服务集团（浙江）有限公司举行，为实习生们从校园迈向职场搭建了一个宝贵的学习交流平台。

活动中，由当湖街道新聘任的该公司6名“响当当”劳模工匠团成员，与来自贵州毕节工业职业技术学院、现正在中能实习的12名现代物业管理专业的青年学子开展师徒结对。实习生们纷纷敞开心扉，分享了自己在实习过程中的点点滴滴。

吴清松是当天参与交流的实习生之一，目前负责建工大厦西门的物业安保工作。“通过跟随经验丰富的导师学习，能够将理论知识与实际情况相结合，帮助我灵活应对工作中各种突发状况。”吴清松说。巧合的是，与吴清松结对的导师吴金，不仅是当天被聘任的“响当当”劳模工匠团的一员，也是他的老乡。“我当时也是从物业储备干部做起，第一次看到清松的时候，就仿佛看到了曾经的自己。”浙江中能物业服务股份有限公司公众项目事业部总经理助理吴金说，作为“过来人”，他知道初次走上社会时的迷茫，为此，他为吴清松制订了一整套专门的培养计划，会给他安排不同的工作岗位，熟悉物业管理的方方面面，让他成为物业管理的“多面手”。

据了解，当天的沙龙是当湖街道劳模工匠“我来当就业导师”系列活动之一，旨在通过劳模工匠，引领青年人才的职业航向。截至目前，当湖街道已有36家企业、单位为高校毕业生提供实习岗位71个，107名劳模工匠（技术能手）积极加入“响当当”劳模工匠就业导师团，为高校毕业生就业创业、成长成才发挥了传帮带作用。“希望高校毕业生珍惜此次学习实践机会，尽快融入岗位工作、融入社会大熔炉，不断提升自己、完善自己、成就自己。”当湖街道党委副书记、总工会主席王利燕说。