企业发榜，能者揭榜。今年6月底，浙江平湖全球科创项目路演暨汽车产业“聚才建圈强链”揭榜挂帅活动举行。活动现场，浙江宏利汽配集团、艾华（浙江）新材料有限公司、浙江希卡姆复合材料股份有限公司3家平湖本地企业现场发布了当前存在的技术需求，诚邀科研人才、创新团队等“揭榜”开展科研攻关，帮助企业解决“卡脖子”难题。

“因企制宜，靶向揽才，是实现产业链与人才链精准、深度融合的重要途径。”市科技局科技合作和人才科科长曹嘉伟说。汽车及零部件产业是平湖“3+3+3”主导产业之一，为让这一优势产业持续健康发展，实现突破提升，今年市科技局以汽车产业“聚才建圈强链”系列产才对接活动为载体，联合清华长三院平湖创新中心组建汽车领域清华专家调研组，深入调研平湖本地汽车及零部件企业，了解行业发展现状、调查企业需求，并通过“揭榜挂帅”的形式，吸引海内外科研院所、创新型人才来平对接，协助本地企业开展攻坚克难，解决企业实际难题，为产业高质量发展奠定了坚实基础。

以“揭榜挂帅”形式促进人才与企业精准对接，是市科技局推动创新型人才落地的重要途径。不仅如此，市科技局还立足现有资源，加快推动“创新+引才”双丰收。上海交通大学与我市有着深厚的校地合作渊源，近年来已先后合作共建上海交大平湖智能光电研究院、毛军发院士工作站及长三角射频技术研发中心、上海交通大学—平湖市射频技术联合实验室等一批创新平台，同时也为平湖带来了一批原始创新型人才。

伴随着合作脚步的向前迈进，今年6月上海交通大学还在我市揭牌成立了交大校友会，开启了上海交大和在平校友之间以及和平湖交流与合作的新篇章。“平湖与交大有着深厚的校地合作渊源，通过成立校友之家，不仅能够为上海交大及在平校友之间建起互帮互助、紧密联结的校友圈，也将有力推动交大人才与在平校友企业的精准链接，为企业创新发展注入新活力。”市科技局科技合作和人才科副科长莫开彦说。

引聚高水平创新型人才并非百米冲刺赛，而是一场旷日持久的马拉松。为让更多“千里马”在平湖创新创业的赛道上竞相奔腾，市科技局还将目光聚焦在外国高端人才的吸引集聚上。特别是以省级外国高端人才创新集聚区创建成功为契机，完善海外工程师管理办法，支持企业引进海外工程师，提升技术创新能力。截至目前，长期在平湖工作的外国人共有494名，其中高端人才和专业人才453人；依托新能源汽车零部件、高端机床、新材料等全市突出领域产业集群累计吸引的外国人才达450多名，占全市比重超90%。

除了在本土发力外，市科技局还依托平湖（上海）人才服务飞地——报本思园，不断延伸人才招引半径，通过策划开展“科创赋能·产才聚焦”“思园链接零距离”“禾你一起，留·在浙里”等各类人才交流品牌活动，灵活引聚“候鸟型”人才来平开展科研攻关、项目合作和成果转化服务。据统计，今年上半年累计开展各类活动42场，接待各类人才2756人次，为平湖推荐对接科技人才项目21个，已落地项目3个，有效推动了创新型人才向平湖集聚。