■记者 黄雨欣

本报讯 7月5日下午，我市召开全面加强“三支队伍”建设第二次工作调度会暨半年度重点人才工作推进会。市委常委、组织部长崔小生参加。

会上，“三支队伍”综合协调小组、市委组织部、市委统战部、市人力社保局、市农业农村局及各镇街道作交流发言。

崔小生指出，全市围绕“三支队伍”建设，50项年度重点任务整体完成进度实现过半，干部、人才、企业家、劳动者等队伍工作特色明显、亮点纷呈，充分体现抓“三支队伍”建设工作的韧劲，要再接再厉、奋勇争先。他强调，要强化补齐“三支队伍”建设差距的狠劲，迎难而上、攻坚破难。要聚焦工作任务抢进度、搭建工作载体求突破、紧扣工作特色树品牌，打造更多具有平湖辨识度、显示度的工作品牌。要增进挖掘“三支队伍”建设亮点的闯劲，厚积薄发、出彩增效。干部队伍建设要一以贯之抓好“三级联动”破难等重点工作，完善领导班子和领导干部政治素质考察，落实“两个担当”良性互动机制，深化实施“青鹄赋能”计划；人才队伍建设要聚焦产业发展强化人才项目招引，加快推进书记领办重点人才项目，探索推行科研平台联挂服务机制，深入推进人才政策迭代升级；企业家队伍建设要加强优秀企业家政治吸纳，深入实施素能提升行动，针对性开展青蓝接力“结对传帮”活动，健全完善企业家考评制度；劳动者队伍建设要深化推广“双元六共”高技能人才培养模式，推进重点产业、重点工种产业学院投入运营，推动形成“15分钟”技能培训圈；新农人队伍建设要做好院士研究院、农创中心等平台建设，加快招引农业领军人才和团队，优化提升新农人服务机制，组建好“农小二”专业服务团队。