■记 者 张宇青

通讯员 陈明远 张其良

本报讯 昨天上午9时，在以“就业帮扶真情相助”为主题的残疾人就业招聘会暨残疾人大学生专场招聘会现场，记者遇到了正求职的市民徐梅。她站在浙江荣晟环保纸业股份有限公司的招聘展位前，神情专注地填写着报名表，希望能在这里找到属于自己的就业机会。

“我是一名视力残疾人，视力模糊对我找工作造成了很大的困扰。”徐梅对记者坦言，在常规的招聘会上，残疾人往往会碰壁，这场专场招聘会为他们搭建了专属的求职平台，设置了许多为残疾人量身打造的岗位，让徐梅感到十分高兴。她已经在多家公司的展位前填写了报名表，期待能顺利找到一份工作。

记者仔细查看了多个展位的助残岗位招聘要求，发现普遍只要求应聘者持有残疾证，且具备一定的生活自理能力、劳动能力以及劳动意愿即可，并没有其他技能要求。在年龄方面，男性应聘者的年龄范围限定在18至55周岁，而女性应聘者的年龄范围则限定在18至48周岁。在薪资待遇上，双休、法定节假日、五险一金、节日礼品等社会保障也应有尽有。这些要求既确保了残疾人就业者能够胜任相应的工作岗位，也体现了对他们的尊重和关怀。“我们公司作为一家福利企业，一直秉承‘同岗同酬，优先安置’的理念，给予残疾员工平等的发展平台。”浙江荣晟环保纸业股份有限公司人事专员费叶金说。

据了解，当天的招聘会已是平湖市第十八届残疾人就业招聘会，也是首次由镇街道自行组织的残疾人就业招聘会，由钟埭街道残疾人联合会、当湖街道残疾人联合会共同举办。“解决一个残疾人的就业问题，就等于解放了一个家庭，由镇街道自行组织可以更加贴近残疾人的实际需求，更好地实现他们的就业梦想。”当湖街道社会事务服务管理办残疾人联合会理事长金卫锋表示，各镇街道对辖区内的残疾人士情况更为了解，熟悉他们的技能、能力和就业意愿，能够更有针对性地动员和筛选一批合适的企业，提供与残疾人需求相匹配的岗位。此外，由镇街道组织相关企业，能更好地促进残疾人就近就业，不仅方便他们通勤，也有助于他们更好地融入社会，实现自我价值。

本场残疾人招聘会得到了11家企业的热烈响应，共提供了56个就业岗位。活动还特别关注去年筛查出的未就业残疾人，共组织了113名残疾人参加招聘会。