■记者 钱澄蓉

本报讯 “开门红”拼经济，首先拼的是人才。正月初八，赴河南开封；正月初九，赴云南昭通；今天，赴湖南邵阳。春节的氛围尚未散去，我市的3支跨省劳务协作招聘团已踏上外出招聘的“快车道”。此次，我市17家企业共带去725个岗位，全力助推新一年全市企业稳工稳产。

昨天上午，记者连线了市人力社保局就业管理服务中心副主任郭丛磊，他正身处河南省兰考县文化广场，现场参与跨省专场招聘会。“虽然招聘地点放在户外广场，但当地寒冷的天气没能阻挡大家求职应聘的热情。”郭丛磊说，而从电话那头喧闹的声音中，记者也能感受现场的火热氛围。

此次一起抵达河南的有平湖众力汽车部件有限公司、新秀集团有限公司等5家重点企业的人事专员，2月18日、19日，企业分别在杞县和兰考县进行招聘。“两天的招聘，收到了40多份简历，基本达到了出发前的预期。”平湖众力汽车部件有限公司人事专员黄军红说，此次公司不仅如愿招聘到了一批技术工人，还通过座谈会等方式，打通了与杞县、兰考县的官方招聘平台的联系渠道，公司将从两地远程招聘工程师和专员。公司用工有了“源头活水”，这让各个单位的招聘专员都颇感欣喜。截至记者发稿时，“平湖—河南”劳务协作招聘团共收到求职简历200多份，初步达成意向的有166人。

招工“先人一步”，开局就能“快人一拍”。除了跨省招聘外，“激活”本地劳动力市场也是我市稳工稳产的重要举措。眼下，我市正如火如荼地开展“春风行动”，2024年春节后第一场现场招聘会已在昨天顺利举行。本周，市人才市场每天都有招聘会。从下周起，每周二、周四都会有集中招聘活动，另外高校毕业生就业、女性就业专场招聘会等服务特定人群的招聘活动也将于近期陆续推出。

2月18日，浙江“新春第一会”聚焦的正是人才。如何聚天下英才而用之，我市正积极探索前进，不断拓宽招聘渠道是题中应有之义。在“春风”吹拂下，我市线上招聘招数频出。除了“平湖人才信息”线上招聘外，我市还将推出线上“直播带岗”云聘会等形式多样的招聘活动。“我们还借力‘浙里办’APP，开通了‘用工保障’功能模块，让求职者了解招聘信息、报名网络招聘、投递简历以及了解补贴政策。”市人力社保局就业管理服务中心副主任李萌说，希望以更精准、更便捷、更多元的服务，帮助求职者快速“锁定”心仪岗位。

不仅如此，我市还将在3月和9月开展春秋两季的大学生校园招聘行动。“人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，我市对人才的渴望也越发迫切。”市委组织部人才工作科科长杨震宇说，今年我市还将组织开展“扬帆起航·才聚平湖”百万岗位进校园大学生招引活动等，力争新增青年大学生1万名以上，以年轻力量助推城市的高质量发展。