■谢付良

近日，平湖“2023年夏季人才交流大会”暨高校毕业生供需洽谈会火热开场，全市103家企业推出1641个岗位助力大学生就业，共吸引到场求职者1884人，有335人初步达成了就业意向。接下来到8月底前的每周二、周四，我市还将举办多场这样的专场招聘会。与此同时，我市还将通过举办见习业务培训、职业规划讲座、人才联谊活动等，千方百计为高校毕业生就业择业提供机会、创造条件。

就业是最大的民生，高校毕业生的就业牵动着无数年轻人和家长的心，解决好他们的就业问题，不但事关一个地方的民生福祉、社会稳定，更关系到地方经济社会的高质量发展。

作为全国综合实力百强县的平湖，多年来通过不断强化就业优先政策导向，多次更新迭代人才招引政策，一方面拿出“真金白银”，助力高校毕业生就业创业；另一方面，对稳定吸纳高校毕业生就业的企业给予社保补贴、税费减免、一次性吸纳就业补贴、优惠贷款等金融服务，提高企业稳岗意愿，实现企业发展和大学生就业的“双赢”。

高校毕业生的就业是一个“双箭头”，既需要毕业生积极主动地寻找就业机会，也需要企业提供合适的招聘渠道，实现人才与用人单位的精准匹配。今年以来，平湖通过开展“春风行动”“大学生就业服务月”等专项活动，举办人才交流会、高校毕业生供需洽谈会，组织企业赴贵州毕节、云南昭通等地区开展校企对接和校园招聘活动等，不但助力了大学生就业创业，也为产业发展提供了源源不竭的外部动力。

就业是经济发展的“晴雨表”，也是社会运行的“稳定器”。平湖通过优化“引育留”全链条服务体系，打造良好的就业创业生态环境，促进了高校毕业生发展与县域城市发展的有机融合。据市人力社保局的相关统计数据显示，截至6月底，已有200多名回平离校未就业的大学生实现了成功就业。可以这么说，如今的平湖，青年就业政策越来越实，青年就业环境越来越好。

当然，助力高校毕业生就业创业，一方面要引导高校毕业生与时俱进更新就业观念；另一方面要通过加大宣传，让他们看到基层就业的广阔前景，鼓励他们乐于到基层就业，施展才华。对于广大的毕业生来说，要保持平实之心，找准自身实际与就业路径的“最佳结合点”，勇于选择到基层一线去开启精彩人生。

当前，高校毕业生就业工作已进入关键阶段。政府部门和企业、学校、社会各方等都要主动担当作为，进一步优化就业政策、拓展就业空间、做好指导服务、加强困难帮扶，形成共同合力，努力为高校毕业生就业创业拓宽“新路径”。