■记 者 荣怡婷

通讯员 姚心辉

本报讯 暑期到来，孩子欢喜家长愁。在长达两个月的假期里，如何安置家里的孩子，成了困扰家长的一大难题。为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，帮助孩子度过一个快乐、安全、有意义的假期，今年，平湖市总工会面向企业、新就业形态职工子女，特别推出爱心暑托班。

7月10日，2023年“美好生活 平工学堂”平小工爱心暑托班正式开班，26名职工子女满怀期待，踏上了暑期新旅程。一大早，辖区内的余女士便带着孩子来到了平湖市职工服务中心，“听说工会办了暑托班，课程设置也很丰富，就带孩子过来尝试一下。”余女士说，她是某商超的一名销售，特殊的工作性质决定了自己没有固定时间陪伴孩子，而这次总工会推出的爱心暑托班有效解决了她暑期“带娃难”的问题。

举办暑托班是工会精准对接职工需求，切实解决广大职工子女假期无人看护难题的暖心举措。据悉，此次平小工爱心暑托班为期3周，主要面向二至六年级孩子，设置了劳动教育、安全教育、非遗文化教育、食育课堂、体适能训练等特色课程，并不定时穿插爱国主义题材电影放映，让孩子在理论知识和动手实践中开阔视野、提高综合素质。

“为了让孩子有更好的托班体验，我们每个特色课程都配有专业的授课老师，如劳模工匠现身说法，开展劳动教育；非遗老师亲身指导，让孩子们零距离感受传统文化。”平湖市总工会职工学校校长金萌介绍说。丰富多彩的课程，给孩子们搭建了一个展现自我的舞台，让他们在暑托期间，暑假作业能完成、阅读时间有保证、体育锻炼不缺乏、个性化发展不间断。

白天看护难题得到有效解决，但孩子接送问题仍是摆在家长面前的一座大山。暑托班上午8时30分上课，下午5时放学，对于外卖小哥、快递员等没有固定上下班时间的新就业群体而言，接送是一大难事。对此，市总工会紧锣密鼓地制订了应急预案。“我们将会根据每一位家长的实际需求，适当提前或延后托管时间；对于实在来不及接孩子的家庭，我们也会安排专人护送，确保每一个孩子安全到家。”金萌说。

为了给孩子营造一个舒适的学习环境，让家长托得放心、托得安心，市总工会在爱心暑托班正式开班前，就已经拉好了微信群，向家长详细介绍了本轮托班的课程内容，双方就孩子日常生活与学习中的注意事项进行了深入交流。“家长看了我们的课程设置后都很放心，之后，我们将每天在群里分享孩子们的托班生活，让家长在工作之余放心，让孩子快乐安全度过暑假。”金萌说。

爱心托班，“托”稳职工心。今年，市总工会围绕构建职工生活品质提升，推动打造生活美好型社会的目标任务，持续深化“爱心托班”服务活动，计划在全市范围内开展“爱心托班”服务活动100场次以上，以创新活动载体、丰富托管内容，进一步提升“爱心托班”服务活动的工会辨识度和社会影响力。