■记 者 钱澄蓉

通讯员 王锃栋

本报讯 “你好，11号、12号的整理收纳培训课程你已经报名，记得准时参加哦。”“整理收纳培训课程的通知注意查收，上课请不要迟到。”……在刚刚过去的周末，曹桥街道残联工作人员陶秀芳，通过电话、微信等方式，通知并确认参加市残联组织的整理收纳培训课程的人员。

“我非常期待，通过这次培训，希望能掌握怎样对收纳空间进行规划、如何整理各种衣物等实用技能。”家住曹桥街道的刘女士就是此次课程的“点单”学员，她的下肢略有缺陷，但却是一位时尚达人，喜欢在网上寻找一些新的就业机会，前段时间她发现在一些大城市中兴起了一种新职业——整理收纳师，让她十分感兴趣。而和刘女士一样，对此次培训感兴趣的残疾人朋友并不在少数，20多个培训名额一经推出就被一抢而空。

“我们之所以举办这样一次培训，一方面是结合了当前市场对该岗位的需求分析；另一方面也是充分考虑了残疾人的就业意愿。因为在之前的就业需求排摸过程中，就有不少残疾人朋友希望我们举办这样一场技能培训活动。”市残联劳服所工作人员郑林妙表示，在通过残疾人员“点单”与市场岗位需求分析后，最终决定举办此次培训活动。

就业乃民生之本，更是残疾人融入社会的最佳途径。为此近年来，市残联以就业培训为抓手，通过促进残疾人职场竞争力，将以往“输血式”救助逐步转变为“造血式”帮扶。“今后，我们将通过‘点单式’服务，积极打造以就业转化率为导向的培训机制，以更精准的服务来帮助残疾人融入社会，实现共富梦想。”市残联相关负责人表示，各级党委政府历来重视残疾人的就业问题。省政府更是将残疾人就业工作纳入年度民生实事。

为进一步提升残疾人的职场竞争力，市残联在年初制订年度培训计划时，都会通过城镇排摸、网络调查等方式，充分调研企业岗位需求和残疾人就业现状、培训意愿。2022年，平湖市共开展各类残疾人职业技能培训20场，提供免费技能培训338人次。全市劳动年龄段残疾人就业率达到了70.5%，高于全省5个百分点，应届残疾人大学毕业生就业率达100%。