■言成声

近日举行的第111期创新学堂主题学习活动，专门聚焦推进“四敢争先”实践活动，要求各级各部门对标对表上级和市委部署要求，进一步提振精神面貌，凡事认真、勇猛精进，以敢为敢闯敢干敢首创的担当作为，凝聚加快打造中国式现代化的金平湖璀璨明珠的强大力量。

“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，这是面向新时代新征程习近平总书记对我们的谆谆嘱托和殷切期望。开展“四敢争先”实践活动，目的就是全面调动干部群众“敢”和“干”的劲头，充分激发“闯”和“创”的活力，聚焦打造中国式现代化的金平湖璀璨明珠，全力以赴拼经济、千方百计抓发展。

事业兴衰，关键在人、核心在干部。“干部敢为”位于“四敢”之首，就是因为干部是干事创业的“主心骨”。一个地方发展得好不好，地方干部的状态、能力和作风很关键。作为关键少数的干部，首先要敢于“想为”“能为”“善为”，在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，发挥好“冲锋陷阵”的示范引领作用，干出好势头、干出新业绩。

“想为”是干部“敢为”的动力触发机制。“想为”就是想作为、想干事，爱岗敬业、履职尽责，是对党员干部的最基本要求。当前，全市上下正全面贯彻党的二十大精神，认真落实省、市部署要求，奋力推进打造中国式现代化的金平湖璀璨明珠。广大党员干部要珍惜大好时光，把握难得机遇，改进工作作风，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负群众的责任感，积极主动想为愿为。

“能为”是“干部敢为”的前提条件。“能为”就是能干事、干成事。这就需要各级干部加强学习充电，在把握正确政治方向中锤炼过硬政治能力，在深入基层倾听群众所想所急所盼、了解和掌握真实情况中提高调查研究能力，在解决群众“急难愁盼”中提高群众工作能力，在真抓实干中提高抓落实能力。

“善为”是“干部敢为”的本质要求。“善为”就是会干事，干好事。这些年来，平湖之所以能取得日新月异、翻天覆地的变化，都源于广大干部群众的敢拼敢干、敢为善为。当前，奋力打造中国式现代化的金平湖璀璨明珠这一伟大实践，迫切需要一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部“铁军”队伍。各级党员干部要牢牢抓住“四敢争先”实践活动的契机，不断深化党的创新理论武装，在筑牢敢为思想根基的同时，增强敢为的底气和能为的本领。

总之，落实好“四敢”要求，干部敢为是决定性因素。我们要切实提高站位，以干部敢为引领，把扎实开展好“四敢争先”实践活动作为大力推进三个“一号工程”的重要抓手，与“四大工程”“六大专项行动”统筹推进，不断做精做深做细各项举措，以干部敢为跑出“四敢”新姿态，让“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢精神”在金平湖大地上竞相涌现、蔚然成风，推动平湖经济社会高质量发展。