建行平湖支行工会以深入推进劳动竞赛、职工文化、权益保障和关爱员工等四项工程为抓手，充分发挥全体职工的主人翁精神，使基层工会的活力和职工队伍凝聚力不断增强。

围绕中心工作，引导员工建功立业。切实做好“四必谈、五必访”，做实家访、慰问以及各层面员工座谈、退休员工座谈、“职工代表走基层”等工作，解决好员工关心的热点问题。

深入开展岗位练兵，引导员工岗位成才。工会组织开展各类劳动竞赛、专项活动，争创标杆集体和个人，开展提升岗位技能、争当业务能手等活动，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

从群众利益出发，真情关心关爱员工。支行工会通过各类座谈会征求意见建议等方式，进一步畅通一线员工反映问题、发表意见的渠道。开展传统节日慰问以及“夏送清凉”“冬送温暖”等活动，用心用情做好服务。

挖掘先进弘扬正气，凝聚队伍发展合力。对爱岗敬业、业绩优异的各类先进典型事迹开展广泛宣传，充分发挥良好的示范带动作用。举办忠诚员工表彰仪式，进一步激发全行干部员工干事创业的热情。

（张云燕）