■言成声

跨省千里招工、包车接人返岗、网络直播带岗、天天密集招聘……连日来，我市各地围绕“稳就业、保就业”，线上线下全力保障企业招工引才，掀起“春风行动”春季招聘热潮，助力“开门稳”“开门红”。

稳生产首先要保用工。平湖作为长三角沿海较发达地区之一，劳动力密集型产业占比较高，“用工荒”现象较为突出。而受这几年的疫情影响，一方面，部分企业遇到了发展不畅、利润下滑、员工流失等问题；另一方面，部分务工人员返乡后，遭遇了求职艰难的困境。这就要求有关部门架起桥梁，牵好纽带，助力务工人员返平返岗，助力企业复工复产。“春风”送万岗，“暖心”正当时。兔年新春，市人力社保部门开展的春风行动暨就业援助月招聘活动，就像春风一样，带给了企业暖暖的春意。

企业是经济的细胞，工人就是企业的血液。做好企业招工复产工作，从企业的角度看，事关企业运营，从务工人员的角度看，事关民生冷暖，从社会的角度看，这就是国计民生的大局。可以说，做好招工工作，就是开好新一年的经济大局，既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。组织开展“春风行动”，既是精准稳就业、保就业的应势之举，也是更好统筹经济社会发展的现实之需。

事实上，早在春节之前，我市就出台了《春节期间稳企稳岗促生产十二条意见》，有“以老带新”奖励和政府包车接返等优惠政策，为全市输送了约3000名劳动者。1月28日，节后上班第一天，我市就立马启动了节后“2023年春风行动”赴外招聘活动，吹响了新一年招工号角。“跨省招工团”携2514个岗位，分别通过飞机、高铁、包车前往湖南怀化、湖南邵阳、河南濮阳、云南昭通开展专场驻点招工。春节过后，我市更是开足马力奋力推进招工工作，通过举办网络招聘、现场招聘、赴外招聘、就业援助月专场招聘等，全方位服务企业，较好地破解了企业的“招工难”“用工荒”，为确保全市企业生产稳定，把抢来的“订单”变为“产能”提供了保障。

跨省千里招工，包车接人返岗。在这背后，我们可以看出政府和企业的急迫以及大干一场的决心。一季度是全年经济的风向标，开年后召开的新春“第一会”释放出了“创新奋进”强势开启金平湖新征程的信号，而“春风行动”暨就业援助月招聘活动，则吹响了开工实干的“冲锋号”。破解“招工难”同样要求我们精准施策，主动创新，同样要有“抢”的精神，求贤若渴、求贤若抢。相信，只要我们多措并举、用心用情、全力服务，为多渠道就业和全方位招工打好“组合拳”，就会让“就业春风”“助企春风”吹遍平湖每个角落，就能实现“开门稳”“开门红”的既定目标。