持续破解“两个薄弱”。在全市政协系统深入开展党建引领的学习型、服务型、创新型、智慧型、清廉型“五型机关”建设，持续打造同心联动、协调互动、整体驱动的“动车型”政协团队，深化政协专委会“一委一品”、委员活动组“一组一品”等特色工作抓手，建好政协委员和机关干部“两支队伍”，《跑出“共富”加速度——浙江平湖市政协建设“五型机关”打造动车型团队记事》在《人民政协报》头版刊登。持续深化界别活动组与镇街道委组结对联系、组团履职制度，全年开展跨界联组活动18场，进一步凝聚起履职合力。

优化委员服务管理。统筹制订新一届政协委员学习培训计划，开展多层次立体式教育培训，先后举办全市政协委员培训班、委员履职能力提升培训班和骨干委员培训班。建立委员读书“一个履职平台、二份政协报纸、三本必读书籍、四次线上分享、五次线下交流、六个学习小组”工作体系，创新开设书法、油画、剪纸、跑团等多个学习兴趣小组，丰富委员学习生活，提升委员文化素养。

深化“数字政协”建设。锚定党建统领整体智治和“数字政协”跑道，抓好“提案在线”“协商在线”“履职在线”等综合应用的先行先试和全面推广，承办嘉兴市“数字政协”建设工作例会、“提案在线”应用工作会，全年面向委员开展“数字政协”业务培训、部署推进会10场。聚焦实战实效，在全省率先全面试用“提案在线”综合应用，相关做法在《浙江政协信息》作工作交流，得到嘉兴市政协主席、分管副主席和平湖市委主要领导批示肯定。