■记者 赵家乐

本报讯 自今年入夏高温以来，我市企业纷纷开启送清凉模式，保障劳动者的生命安全，稳步有序地推进生产。

“这些花露水、藿香正气水之类的都是发给我们用来防暑降温的，感觉太热了，就喝一点涂一点，效果还是蛮好的。”浙江景兴纸业股份有限公司的车间工人说。车间中巨大的机器在不停地运转，向外散发着热量，工人们在机器旁监测着运作情况，完成生产的每一道步骤，身上都是汗珠。除了发放消暑用品，该公司还通过备水、装空调、轮流作业“三管齐下”做好防暑降温。车间工作人员的手头常备着一桶矿泉水，随时进行补充，车间中也常备饮用水，工人取水非常方便。控制室是一个密闭狭小的空间，一到夏季就会变得闷热，甚至让人喘不上气，中暑概率上升，该企业安装了空调，维持较好的工作温度。根据生产的特殊要求，该公司还采取轮换休息制度，保证安全和生产两不误。

注重夏季防暑降温的安全知识宣传是企业关爱员工的重要内容。很多企业利用宣传栏、微信公众号、自上而下的提醒等，加强工人在生产时的安全意识。车间班长在夏季也肩负起了提醒工友们注意防暑的职责，例如提醒补充摄入水分、注意休息、观察工友身体状况等。夏季也是毕业季，许多毕业生前来工厂实习，班长负责对新员工进行培训，传达夏季作业注意事项，同时注意培训时长，尽可能降低新员工不适应工作节奏而引发的生命安全问题。针对持续高温下人心易躁、可能引发不安全因素的问题，加强日常监管，跟新员工谈心，引导他们除躁克怒，减少和预防不安全因素的产生。

夏季高温食物容易变质，食品安全要得到保障。特别是户外以及重体力劳动者，合理的菜肴品种搭配有利于身体健康，还可以降低中暑风险，在避免食用过于油腻的食物外，也不能在高强度劳动后立即摄入冷饮等。企业严格把关夏季食品卫生、服务工作、菜肴品种等，在劳动者用餐时提供绿豆汤、百合汤等消暑汤饮。此外，许多企业劳动者也收到了夏季高温补贴，在炎炎夏日中收到企业的关爱。