■记 者 李雨婷

通讯员 杨震宇 邹天伊

本报讯 “我们企业发展了10多年，我觉得最难的还是从科学家到企业家的转型。”“我跟大家分享我创业创新过程中三个大的转折点，希望能为大家提供借鉴。”……7月25日下午，嘉兴市第三期高层次人才“私享会”暨嘉兴人才家宴携嘉兴五县（市）两区人才走进平湖，嘉兴市委组织部人才办、平湖市委组织部人才办等部门相关负责人与近20位人才面对面畅谈、心连心交流，共促人才健康成长，共助经济社会高质量发展。

当天的高层次人才“私享会”上，干货满满。不仅有嘉兴市政府咨询委员会秘书长、市政府发展研究中心主任宋志贤与人才们就《现代化建设新征程中嘉兴高质量发展的路径》作了分享，从嘉兴的历史变迁话至如今的高质量发展，让大家宏观了解了嘉兴在首位战略、城市能级、科技创新等重点工作中的规划和发展；还有来自各行各业的高层次人才，谈创业创新甘苦经，从融入本地工作生活到专业学术探讨，从公司发展规划到人才招引培育，从多个维度进行了交流探讨。说心里话、谋发展路，现场讨论声、掌声不断，激情澎湃，气氛热烈。

“这些互动带给我们非常多的碰撞，也让我们打破了行业、领域、地域的界限，有机会可以了解周边的人才及他们所在的企业和未来发展，从中也能寻觅我们所需的协助和支持。这些对未来我们在创业创新中，找到朋友、找到伙伴，都有极大的助力。”嘉兴市荣誉市民、省级高端人才、川源中国技术总监王鹏尧对高层次人才“私享会”给予了高度评价。

一个多维度的平台，一次多层次的交流，带给正在创新中的人才，是支持，更是帮助。“这是一个很好的平台，不仅加深了我们对平湖产业经济发展的了解，也为我们开阔了视野，让我们看到了嘉兴的发展路径，以便我们及时调整自己的研究思路和发展规划。”省级高端人才宋梦迪博士说，她去年6月回国后就入职了盯盯拍（浙江）智能设备有限公司的高级算法工程师，从事机器视觉算法的研发。对她来说，这也是一个可以和五县（市）两区同行业人才切磋交流专业技术的机会。

高层次人才“私享会”由嘉兴市委人才办、“红船服务”总联盟共同推出，目的是通过和高层次人才面对面交流的形式，进一步加强与高层次人才间的联系，广泛听取人才的意见建议，更好为我市人才服务。而其走进平湖专场，还在于平湖在人才服务中扎实的基础。当天举办“私享会”的平湖人才之家，就是其中的一个缩影。正如宋梦迪在交流中所言，平湖人才之家对他们这些人才来说，就是“家”。在这里，市委组织部人才办主动作为，贴心服务，充分发挥人才之家集聚作用，让人才“需求问得到，政策答得出，业务办得实”。同时持续做好“人才家宴”“人才社团”等服务品牌，推进人才项目、技术、资本多方合作，让人才在平湖有“家”、有“社团”、有“学院”。这里还是人才引育的“数据库”，人才汇聚，资源共享，通过“以才引才”“平台引才”等形式，开展线上路演对接，极大地推动了全市招才引智工作，为平湖经济社会高质量发展注入磅礴的人才力量。