■记 者 荣怡婷

通讯员 徐佳丽

本报讯 “把孩子送到这里，孩子开心，我们放心。”“孩子暑假有地方去，我悬着的心总算能放下了，上班也更有动力了。”……近日，新秀集团有限公司为职工子女开设暑托班的举动，收获了不少点赞。

今年6月底，新秀集团工会干部在下车间慰问工人生活和工作情况时，了解到很多职工因为上班顾不上放假在家的孩子，担心孩子一个人在家不安全。想职工之想，急职工所急。听到职工的烦恼后，集团工会主动作为，在多次召开工作协调会、详细了解职工子女暑托需求后，提出在企业开设“小候鸟”暑期培训班，为广大职工子女解决暑期“看护难”问题。7月6日，新秀集团工会在新埭镇工会、新埭镇团委、两新党组织的指导和支持下，正式开办了2022年新埭镇“七彩假期”公益暑托班暨新秀集团“小候鸟”专场暑托班。

“本次暑托班涵盖整个暑假，从7月6日一直持续到孩子们开学。整个上课时间完全配合家长上下班时间，家长接送不方便的孩子还有班车接送。”新秀集团工会主席邱川法介绍道。以前，每逢寒暑假，新秀集团就会在公司开辟一方“小天地”，邀请幼儿教师来企业帮助员工看护孩子。但今年考虑到疫情的影响，决定把孩子寄养在外面的教育机构中。“把孩子放在机构里，一来人员流动少，对他们自身更安全；二来机构空间大、设施全，孩子在那边也能有更丰富的学习和生活。”邱川法表示。

相较于以往的在企看护，今年暑托班服务方式和内容进一步优化，采取与专业教育机构合作开办的方式，通过既“托”又“管”还有“教”的方式，让孩子度过一个安全、快乐而又有收获的假期。课程设置丰富多彩，涵盖面广，除了辅导暑假作业以外，还开设趣味体能、创意美劳、舞蹈启蒙、棋类拓展等各类特色课程，着力培养孩子的兴趣爱好，多样化满足孩子成长发展的个性化需求。

“暑托班服务好，小朋友也多，我们孩子每天回来都很开心。现在，我每天早上上班前把他们送过去，下班之后再去接他们，方便又安心。”新秀集团职工谭维波说道，作为两名孩子的家长，孩子“看护难”问题一直是他的心头事，这次公司工会牵头创办暑托班，很大程度上减轻了职工家长的负担，在让孩子安全过暑假的同时，也能让他们学有所得、学有所获。

爱心暑托班自开班以来，深受职工的喜爱与欢迎，这对首次开设暑托班的新秀集团来说是种莫大的鼓励。“工会也将及时总结办班经验，多方面收集职工的各项需求，认真履行工会职责，切实为广大职工排忧解难。”邱川法说，未来，新秀集团将不断完善爱心暑托班服务活动、丰富活动载体，坚持以职工为中心，积极为职工子女们创造良好的学习环境，解决职工后顾之忧。