【第19计】上班指定路线

【谋略】“上班指定路线”规范了每个员工进入厂区后的活动轨迹，最大限度降低因人员流动造成的传播风险，是一条员工健康安全保障线，筑牢企业防疫关，把好复工安全关。

【实战】“每个员工进来，在大门口先查验嘉行码、测一次体温，到厂区大楼门口确认行程码，在换鞋室再次进行体温测量、登记，打卡上班。”在平湖经济技术开发区的浙江川电钢板加工有限公司上班的员工每天都要经过这样一条“上班指定路线”。这条上班指定路线看似将原本大门口的工作拆分到了零散的点位，却充满企业疫情防控的“巧思”。员工扫描嘉行码后，打开行程码需要一定的时间，而这段时间正好可以从大门口走到厂区大楼，减少了厂区大门的拥挤，另外在这里设个点也可以确保员工进入厂区走这条路、不乱跑。而冬末初春室外温度比较低，员工骑电瓶车上班，手暴露在寒风中，体温降低导致测量结果不准确，在室内再设一道测量关卡，员工一路走到这里手活络后，体温基本恢复正常，进一步确保体温测量的准确。

这一个“巧思”既是企业日常经验的积累，也是企业将防疫时刻放于心的生动体现。“公司自2019年年底就制订了疫情防控预案，在施行过程中发现不足、步步完善细节，做到疫情防控举措既人性化，又有切实的效果。”浙江川电钢板加工有限公司总务人事部部长代理陈敏说。这样一条单行的上班专用通道，将每个员工进入厂区后的活动轨迹进一步规范，最大限度降低因人员流动造成的传播风险。

这样一条设计精巧的上班专用通道只是浙江川电钢板加工有限公司全力防疫抗疫的一个缩影，疫情发生以来，川电钢板为了平稳复工复产、确保员工生产安全，在防疫工作上处处花心思，下功夫。川电钢板除了日常进厂测温之外，要求员工每隔4个小时就需测一次体温，并进行记录，专门准备了隔离室，一旦体温异常就将员工转移到隔离室。防疫物资也有保障，川电钢板的仓库里一直储备着3个月的口罩、消毒剂等的在库量，动态补充，确保防疫物资充足。在“外防输入”方面，严格落实进口物品、外来车辆、货车司机的管理。外来车辆需报备、办通行证，企业派专人到卡口去接送。接触进口物品人员每周“一三五七”都要进行核酸检测，企业会联系钟埭街道社区卫生服务中心到企业为员工做核酸检测，确保员工48小时核酸阴性。

开料、冲压、烧钝、铸铝……川电钢板工厂内工人在稳中有序地操作着机器，钢卷在层层工艺下变成了一个个品质优良的马达铁芯，企业复工复产的勃勃生机离不开细之又细、实而又实的企业疫情防控措施，坚决实现疫情防控和经济发展“两手抓”“两战赢”。

■见习记者 黄雨欣

通 讯 员 曹金凤