本报讯 “我们的工会阵地虽然不大，但职工书屋、企业专利及荣誉展示、产业工人队伍、产品展示、职工活动室应有尽有……”近日，浙江丞士机器人有限公司工会在第三届平湖市基层工会“3+x”筑家项目展评活动中荣获示范项目，并展示了企业在工会成立以来取得的发展成效。

“多亏了镇总工会的牵线搭桥和指导帮助，我们成立了公司工会，进一步凝聚了企业发展合力、培育了高技能人才，并在镇工会的帮助下解决了很多‘疑难杂症’，推动了企业的高质量发展。”浙江丞士机器人有限公司总经理方戍说。丞士机器人于2019年落户，主要为救援、海事等特殊行业部门研发定制各类全域型特种机器人。作为一家初创型公司，遇到的税务、人才等问题在所难免，而镇总工会成了他们发展壮大的一大助力。

在去年公司落户张江长三角科技城2周年的当天，丞士机器人正式成立了工会。当天，园区相关领导还带领相关部门为企业现场办公、现场答疑，为企业发展“把脉问诊”。当企业提出“高科技企业是否有退税减免政策？”的疑问时，虽然基于当时政策，并没有得到期望的回答。但时隔一个月之后，国家新出台了相关政策，新埭税务所副所长尹张飞第一时间想到丞士机器人，立马联系企业会计，从受理申请、完成审批，再到退税到账，仅23个小时26分钟，就让企业享受到了实实在在的政策红利。

紧跟企业需求，贴心服务发展，这是新埭镇总工会立足服务职能，做深做实助力高质量发展的积极实践。为了发挥工会作用，助力企业蓬勃发展，新埭镇工作靠前一步、走深一层，将企业的发展需求抓在手上、落在行动上，不仅立足新时代“网格连心、组团服务”管理体系，创新成立首个跨部门联合志愿服务组织，汇聚了以嘉兴五一奖章获得者尹张飞为核心，由镇总工会牵头，联合经发办、招商办、劳动保障、税务所、市场监管所等职能部门的志愿服务队，探索了“六线联动 三治融合”企业服务模式，变工会条线“单线服务”为多部门联动“整体服务”，打通不同部门间职能壁垒，促进各项服务互融共升，给企业提供全方位、全链条式精准服务。

有需求，就有回应，针对不少企业都普遍反映存在产业工人难招、技术工人缺乏等难题，镇总工会和志愿服务队经发部门的成员带领企业赴浙江工业大学对接校企合作，开展高技能人才招引，组织11家企业参加平湖技师学院等招聘会，成功招聘35名学生。同时，还创新了“星期天共享工程师”，辖区企业可以通过新建立的“新埭镇高级技术人才信息库”，在需要的时候从人才信息库中筛选合适的人选，共享人才。针对高技能人才反映在新埭住宿难等问题，新埭镇总工会积极协调参与，与相关部门合力，将村民闲置的农房改造成乡村人才公寓，让高技能人才在美丽乡村中尽享福利与便利。

“我们希望通过工会的精准服务，进一步为企业凝聚力量、纾难解困，助力园区经济社会高质量发展。”新埭镇党委副书记、总工会主席朱雅玲说，去年年底，他们还成立了张江长三角科技城平湖园高层次人才联合工会，建立起了高层次人才与政府、企事业单位之间的联系桥梁和纽带，为人才搭建学术交流和业务拓展的平台，进一步推动政产学研紧密融合。

■记 者 李雨婷

通讯员 徐佳丽 顾秋叶