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■记者 华婷婷

为办好人民满意的教育，谋民生之利，让更多市民享有更优质的教育，我市全面落实“双减”政策，以立德树人根本任务，深化教育领域综合改革，不断推进高质量发展，努力打响“学在平湖”品牌。

“五制”改革

让教师队伍焕发活力

“此次我竞聘的岗位是教导处副主任，作为多年的一线教育工作者，我在工作中也收获了多项荣誉……”从2017年起，我市各学校开始公开竞聘学校中层干部，参与竞聘的老师通过结合工作经历、业务能力和基本条件，向评委、同事们阐述个人竞聘的优势、工作思路和设想。公开竞聘学校中层干部，一届聘期为3年，聘期内，对既承担满额教学业务又完成管理任务的中层干部，采取不同程度的激励。

学校中层干部竞聘制、任期制、激励制“三制”作为一种选拔与发现人才的方式，通过合理配置师资，打破了论资排辈的传统，也使得我市各学校干部呈现逐渐年轻化趋势。而这只是平湖教育“五制”中的中间一环。以学校“校分制”、教师“教分制”、校长“职级制”、学校中层干部“三制”和班主任“星级制”共同形成了刀刃向内的教育人事制度改革，“五制”改革把立德树人作为评价学校的根本标准，突出教师的师德师风和教育教学，以职业化专业化培养一校之长，让骨干教师回归教育教学前沿，引导教师强化一线学生工作……通过层层组阁，自上而下优化教师结构，改革的成效也迅速在学校各项成绩中体现。

十年树木，百年树人，以人立事是前提条件。教师作为立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。“五制”改革系统性地优化分配激励机制，真正实现“多劳多得、优绩优酬”，以正确的收入分配导向激发教师队伍活力，为实现教育现代化提供师资保障。激发教师队伍活力为平湖教育投入更多热情，使得平湖教育焕发出勃勃生机。

民生共享

满足优质教育更高期待

“秋老虎”发威，今年开学日格外热。但与往年不同，今年所有义务教育学校的教室里都安装了空调，让学生远离“酷暑”。“有了空调，夏日里再也不会感觉酷热难耐，也能让我们静下心来更快融入到学习之中。”林埭中学初二（1）班学生周毅凡感慨道。和周毅凡一样，此次“冬暖夏凉”工程共惠及4万多名学生，为全市义务教育阶段学校共1000多个普通教室进行空调安装。

硬件齐全了，校园也变靓了。褐红色的外墙、功能齐全的功能教室、装饰一新的教室……作为南市新区的一所高品质学校，叔同小学总面积31600平方米，总投资2.25亿元。除了叔同小学，今秋我市共有6个项目顺利竣工并投入使用，将为更多的孩子提供优质教育。

教育是最大的民生。近年来，市教育局持续聚焦提升民生福祉，全面提升教育公共服务能力。在2020年已完成459个教室灯光改造的基础上，今年再次加码，对全市554个教室进行灯光改造，将照明灯光全部更换为智能护眼灯，

聚力“双减”， 打响“学在平湖”品牌

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有效防护学生近视，以实际行动让更多学生感受平湖教育的民生温度。今年上半年正式启动了2021—2030年教育布点规划编制工作，将在“十四五”期间启动30余个学校项目。越来越优的教育教学环境，正以民生实事项目建设为载体，让学生在更好的学习环境中健康成长，满足人民群众对更好教育的期待，稳步提升“学在平湖”影响力。

“双减”之下

促进教育健康发展

减去学生肩上沉重的学习压力，让越来越多的家长从育儿焦虑中解脱出来，“双减”之下，平湖教育也发出了积极的信号。

第一时间落实“双减”政策，制订23条具体措施；成立“双减”工作专班，专班内设8个不同工作职能的工作组；组建平湖市校外培训机构监管中心，把校外培训机构违规补课列入教育领域腐败问题专项整治范围；早上到校时间推迟，晚上增加课后服务……第一时间将“双减”落地、落细、落实。

开学第一周，校外培训机构监管中心随机选择、不打招呼直接突查，径直敲开培训机构大门，对校外违规补课进行专项检查，给家长和学生们吃一颗“定心丸”，努力实现校外培训机构办学行为和校外培训市场秩序有效规范，学生校外培训负担、家长经济和精力负担得到减轻，教育生态不断优化。

下课铃声后，学生们走出教室开展课后活动实践，让延时不止于照管。全市各中小学充分挖掘本校资源和引入社会优秀资源，开展丰富多彩的课后服务，艺术创作、体育运动、科技创新……多元化的活动开展全面涵盖德智体美劳各方面。把负担减下去，更要把综合素质发展提上来，各学校积极发挥自身主阵地作用，多措并举落实“双减”。广陈中学以学校自主创新作业，以自编作业的形式做到教、考、练一致，避免学生重复性做题，减轻课业负担；平湖师范附属小学缩短课堂时间，增加学生拓展课程……

“双减”之下，平湖教育也开启“平湖模式”，坚持以人民为中心发展教育，积极构建良好教育生态，不断提升学校教育质量，让社会宽心、家长放心、孩子开心，办好人民满意的教育。