2020学年是平湖技师学院升格后的开局之年，也是实施新一轮“五年发展规划（2020-2024）”的起始之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市教育局、市人力社保局、平湖经济技术开发区等有关部门的关心和支持下，平湖技师学院全体教职工克服新冠疫情的影响，抢抓机遇、攻坚克难、开拓创新，各项事业持续呈现良好的发展态势，成绩显著、进步明显。
稳抓思想建设，引领价值导向
加强理论学习，牢筑精神之基。在全校师生中常态化开展政治理论学习、师德师风培训、“学习强国”PK赛、党史知识竞赛；选树道德楷模，汇聚正能量。开展“感动校园人物”“最美教师”“十佳孝星”等评选活动，选树道德楷模，营造积极向上的校园氛围。大力宣传社会主义核心价值观，育人氛围浓厚。电气工程系工业控制组荣获平湖市“工人先锋号”称号。
巩固阵地建设，传承红色基因。以庆祝中国共产党成立100周年为契机，牢把课堂教育主渠道，组建思政教师团队、党员讲师团、校外专家学者“三位一体”的“红船精神”授课阵营，开展“红船情、青春志”教材进课堂、党员进班级上党课等教育活动，将“红船精神”融入第一课堂，让思想政治教育课更加有底气、接地气、聚人气。开展主题班团课、红色研学、观看红色电影、传唱红歌活动，传播爱国主义精神。
不忘服务初心，加强社会培训
开展职业技能提升行动，提高培训实效性。2020年社会培训工作取得喜人成绩。年培训5556人次，鉴（认）定考试4080人次，其中等级认定341人次。培训数量及高技能人才培训数量全市第一。协助市应急管理局开展安全生产类考试10117人次。面向职工、就业重点群体等城乡各类劳动者大规模开展职业技能培训，完成培训2568人次。开展适应岗位需求和发展需要的项目制技能培训，共完成PLC编程、DMG等培训1173人次。大力服务企业，广泛组织岗前培训，全年完成培训519人次。
响应人才评价机制改革，推进技能等级认定。作为我市第一家职业技能等级认定机构，学院依托国家级高技能人才公共实训基地和多年规范的职业技能鉴定工作经验，完成职业技能等级认定341人次。首次作为嘉兴市技师考点，对电工、车工、焊工共134名学员进行了技师职业资格鉴定。依托实训基地智能管理系统建设的社会培训报名学习系统已进入试用阶段，共有1825名学员进入使用，效果良好。无纸化考试题库已完成65个，占总数的59%。
深化教学改革，提升教学质量
稳步建设，增强特色专业竞争力。为更好地开展专业建设，学院积极参加各类项目申报工作。2020学年完成平湖市“工学结合 校企合作”项目申报，10个项目顺利通过验收。参加嘉兴市产教融合“五个一批”建设项目申报，平湖智能制造产教融合工程等4个项目入围。完成浙江省中等职业理事学校申报，学院机械专业入选理事学校。同时，承办第46届世界技能大赛浙江省选拔赛数控铣项目，推动高技能人才培养工作。
蓄力推动，提升学生专业技能水平。学院鼓励学生积极参加各级各类竞赛，并全力以赴做好竞赛辅导工作。2020学年在嘉兴市第十五届技能竞赛中共获“4金3银6铜”奖牌。3人分获省技工院校师生会计专业技能比赛一、二、三等奖。2人获第一届全国技能大赛移动机器人项目三等奖；1人获全省技工院校第五届学生素养知识竞赛二等奖，3人获三等奖。参加泛长三角地区自媒体运营技能大赛暨浙江省技工院校第五届移动电商技能大赛，获一等奖2项、二等奖2项、三等奖4项。参加2021年省中等职业学校职业能力大赛，获二等奖2项、三等奖1项。同时，学院成立“启想”两创学院，推动两创竞赛工作。参加嘉兴市第十届创业创新竞赛，获一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。参加省创业创新竞赛，获二等奖1项、三等奖2项。
产教融合，积极搭建校企合作新平台。学院积极探索“校企融合、六位一体”的现代学徒制人才培养模式改革,深入开展产教融合，加快企业现代学徒制试点工作，深化国际化办学的步伐，系列改革试点工作走在全省前列，四个项目入选嘉兴市产教融合工程项目。面向各类企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。截至日前，16家企业416人次完成申报。今年4月，学院与德马吉森精机机床贸易有限公司签约，双方在师资培养、教学资源开发、实习场所建设等方面开展合作。今年6月，与京东举行校企合作签约，建立京东电商产业学院。
优化学校管理，强化师资建设
构建修炼路径，增强师资队伍活力。根据“递进式”师资管理培养方案，学院积极推进骨干教师的培养工作。“双师型”教师培养案例入选首批全国职业院校“双师型”师资队伍建设典型案例。沈建林老师获评平湖市第六批专业技术带头人培养人，孙黎、郑丽红老师获评嘉兴市学科带头人。顾晓明老师获评第20届全国青年岗位能手、浙江工匠、平湖市首席技师，朱蕾老师获评平湖市工业设计技能大师工作室领衔人。
全年教师论文发表25篇，获奖58篇。课题研究平湖及以上立项共17项，结题15项，成果6项。其中，龚跃明老师负责的课题获得浙江省成人教育与职业教育优秀教科研成果二等奖，柳芬老师在浙江省优秀教育教学论文评选中获一等奖，沈建林老师在全省教育技术论文竞赛活动中获一等奖。
搭建竞赛平台，提升教师专业素养。学院紧紧围绕“提早部署、合作创新、技术支持”的工作目标开展各项工作。一年来，学院教师在平湖市及以上各类各级竞赛中共有70项获奖。在第二届全国技工院校教师职业能力大赛浙江省选拔赛中，陈瑜婕和王乾老师分获省一、二等奖并获得“浙江省技术能手”荣誉称号。程超老师在浙江省首届技能大赛中获数控车第六名，闫明明老师在省中职教师职业能力大赛中获模具项目一等奖。杨志伟、王乾老师参加嘉兴市职工技能大赛均获一等奖并获“嘉兴市技术能手”称号。
2020年，学院共有124位教师参加了嘉兴市职业学校12个学科的素养测试，其中英语学科列大市第一，思政学科列大市第三，有13人进入嘉兴前10%，其中陆金凤获嘉兴市英语学科第一名、陶一帆获嘉兴市数学学科第二名。
坚持立德树人，提升学生素养
以活动为依托，加强“五美”教育。学院围绕四大文化节开展辩论、朗诵、班团文化PK、志愿服务等寓教于乐的校园大中型活动。评选表彰优秀班集体、优秀团学干部、优秀毕业生等一大批先进典型。积极参加文体比赛活动，其中院合唱队在平湖市中小学艺术节中取得第二名并获金奖，男篮、女足分获平湖市第二名，男足获平湖市第三名，啦啦操获平湖市二等奖。朱怡雯等5名同学获2020学年度中职国家奖学金。
树立德育品牌，突出“真善美”教育。以青马学院、“蒲公英”品牌为载体，大力弘扬“真善美”。积极承办浙江省大中学校思政课巡讲活动、浙江省禁毒巡演活动，以“大传播”的方式向校内师生带来精神粮食；承办平湖市“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，通过“大讨论”将“真善美”融入到学校生活；先后举办10场主题实践、评选活动，以“大实践”方式来提升学生的“真善美”。学校志愿服务队荣获嘉兴市教育系统“最美志愿服务组织”；青马工程入选浙江省中职品牌德育项目。