■记 者 胡佳英

通讯员 陈超磊 曹金凤

【党建品牌】外资企业“破立健强”党建

【品牌概述】平湖是高质量外资集聚地，全市外资企业众多。在推进外资企业党建工作过程中，平湖创新实行“破、立、健、强”四字工作法，即打“破”认知差异，增进外资企业对党组织的思想认同；“立”足工会、活动、骨干三个先行，推进组织建设；“健”全保障机制，落实党建工作专项经费，提升组织活力；“强”化组织作用发挥，促进发展共赢，取得了党建与企业发展“同频共振”的实效。

【实践报告】最近，津上精密机床（浙江）有限公司的职工明显感觉上下班多了一把“安全锁”。这把“安全锁”，正是厂区门口设置的一条条黄色网格线。津上精密现有4个厂区、员工约1800人。当下，公司每月出货量达到1000至1200台机床，都需要靠大型车辆运出。“职工、车辆进出量非常大，再加上外面道路上正常行驶的车辆也非常多，如果这些外面车辆在经过公司厂门口时不降低车速，很有可能发生危险。”津上精密机床（浙江）有限公司党委书记李镝在平湖经开的企业服务员开展网格走访时，提出了公司职工普遍关心的门口安全隐患问题。

没过多久，当地的交警部门立刻与她取得了联系并进行了实地探勘，最终在1号厂区的西门口、2号厂区的正门口、4号厂区的西门口增划了3处黄色网格线，大家明显感觉比之前安全多了。“过去10年时间里，在公司党组织协调下，平湖经开帮我们解决了一大批职工反映的愁事、急事。正是在这过程中，公司党组织的影响力进一步扩大，深受出资人、普通职工的信赖。”李镝说，当初在2011年，正是在看了党员职工在生产经营中发挥的特殊作用，出资人才欣然接受在公司建立党组织。后来，公司党支部不断发展壮大并升格为党委，如今下设3个党支部，共有党员80多人。

在党建引领下，党员带头干、职工跟着干，津上精密始终保持快速发展势头，已先后10次增资，并于2017年9月成功在香港主板上市。今年一季度，公司销售额、产值分别实现了168.8%、86.1%的同比增长。

党建强，发展强。平湖创新实行“破立健强”四字工作法，以党建为引领，搭建了政府与企业间沟通的桥梁、畅通了企业反映诉求的渠道，真正让党建成为了全市外资企业高质量发展的“红色驱动力”。包括津上精密在内的外资企业，积极融入平湖本土发展，在扎根平湖实现自我快速发展的同时，也推动了平湖这座城市的发展。目前，我市规上外资企业数量占全市规上企业总数的四分之一，却贡献了全市一半的主营业务收入、税收和产值，构成了平湖高质量发展的强大引擎，党组织在外资企业发展过程中真正“发挥实质作用”。

建强组织堡垒，离不开健全保障体系。我市从发改、商务、经信等涉企部门，选派了一批业务精、能力强的党员干部联挂企业担任党建指导员、企业服务员，为外企提供“一对一”的党建指导与企业发展的“双服务”。此外，全市还落实“1+N”经费保障，“1”即党建专项经费保障，“N”即整合园区工会、宣传、文体等条线的活动经费，以及依托党群服务中心、睦邻生活馆、徐威大哥外资企业党建工作室等有形阵地，重点解决外资企业党组织活动无经费、无场所的问题，进一步消除了外资企业建立党组织的“后顾之忧”。

“红色驱动力”对平湖这样一个高质量外资高度集聚的地方来说，既是加强外资企业管理的现实需要，也是帮助外资企业更好更快融入本土发展的重大举措。在植入过程中，平湖创新实行“破立健强”四字工作法，通过对外资企业党组织提供多渠道保障，让党组织挺直了腰板。

【专家点评】市党建研究会副会长周水观：党的十九届五中全会着眼推动高质量发展这一主题，提出要提高党的建设质量的要求。外资企业要实现高质量发展，同样离不开党建工作的高质量发展。平湖创新实行“破立健强”四字工作法，以党建为引领，真正让党建成为全市外资企业高质量发展的“红色驱动力”。在高质量党建导向下，强化外资企业党建工作绩效考评为基础的党建品牌创建。党建品牌创建能使外资企业党建工作更加规范化、精细化和科学化，进一步助推平湖在党建高地“金名片”的最精彩板块中彰显更多色彩。