编者按：人才是第一资源，创新是第一动力。本报开设的“唱支赞歌给党听——奋斗百年·十全拾美”专栏今起推出第七篇章“平湖·十张创业创新面孔”的宣传，挖掘全市创业创新进程中的代表性人物，抓住他们在产业结构调整、数字化改革、“互联网+产业变局”等方面的作为，引领带动更多优秀人才创新发展。敬请关注。

【面孔速览】王鹏尧，川源（中国）机械有限公司环工部技术总监，哈佛大学博士，浙江省特聘专家。他是一个具有特色的创新人才，专注于带领团队打造智慧水务管理系统，更积极为平湖引进优秀人才。

【创业创新故事】“能够在川源公司实现梦想，离不开平湖市政府对人才引进政策的重视，其高效的执行力和清廉力都让我印象深刻，为了吸引人才，政府还给予了极大的宽容度，提供给创业者足够的支持。我非常庆幸自己抓住了这个机遇，才能够得到实现梦想的机会。”王鹏尧感慨地说。川源公司本着“企业为社会之公器”的认知，以“优化生态环境，造福广大百姓”为使命，致力于各种污水处理设备和各类给排水泵浦、给水机组等设备的专业制造与销售。公司的理念与王鹏尧的未来规划不谋而合。据王鹏尧回忆，在接收到公司的顾问邀请后，他于2018年5月来到平湖回访企业，中途历经4次培训完成工作交接，最终在2019年正式入职开始工作。

“人力成本、维护成本、能耗成本、药剂成本居高不下，这是每一位水务工作者每天都在面临的行业难题。随着川源智慧水务管理系统的引入，就可以实现智能监控、少人值守，集中管理、准确维护，精确曝气、节省能耗，精确加药、减少浪费等目标，让水务系统的综合运营成本大幅下降。”王鹏尧说，降本增效是环境物联所要达成的最终目标，公司现有七大系统，其中污泥干化系统、芬顿系统、MBR系统、曝气系统是公司原先就存在的系统，环境物联系统、智慧水务系统、设备健康管理系统则是由王鹏尧主持并协同团队成员共同研发并推出。

除了致力于研发创新，他还特别注重为平湖吸引更多的优秀人才。拥有创业导师证的他能够更加专业地对人才的职业生涯规划进行引导和管理，也因此被其他优秀人才亲切地称呼为“人才经纪人”。为了进一步促进人才之间的交流，他时常在人才之家组织人才家宴，并计划在广陈建设博士村，让人才之间的关系更加紧密，与平湖的联系更加扎实，打造一种生活形态，让外来人才真正融入到平湖。

【未来期许】王鹏尧：在创业创新方面，他将运用设备赋能、程控智联两套组合拳，积极推动水处理行业数字化、智能化升级改造。在个人生活方面，他会不忘初心，落实好一个“帮”字的核心价值，吸引和管理更多的优秀人才。

■见习记者 王茹彤

通 讯 员 潘俊男