本报讯 最近，由《求是》主管主办的《小康》杂志社公布了“2020中国县域人口流入百强榜”，我市名列其中，位列全国第二十一。列入县域人口流入百强榜，是对平湖坚决贯彻“创新是第一动力，人才是第一资源”发展理念，持之以恒招才引才的充分肯定。

近年来，乘着长三角一体化发展上升为国家战略的东风，我市首次进入国家战略核心区，进一步放大了平湖背靠上海、面朝大海的“两海”优势，而G60科创走廊和大湾区建设的“劲风”，也为平湖发展数字经济、临港经济带来了重大利好，为人才打造了良好的创业创新环境。

吸引人才的，既有一座城市的“硬实力”，又有一座城市的“软实力”。近年来，我市高度重视人才招引，出台了《关于支持民间资本引进高端创业团队的实施办法》、《关于支持乡村人才振兴的若干政策意见》等政策文件，大手笔“抢”才。吸引人才来平湖后，我市也积极做好引才的“后半篇文章”，留住人才资源。根据人才分层分类情况和人才积分办法，建立了多渠道的住房保障，实现人才“住有安居”；出台“人才新政2.0版”等系列人才政策，用心解决人才在工作和生活中碰到的各种后顾之忧；积极打造“高标准、有温度”的“人才之家”服务综合平台，为人才提供创业创新等多元化服务。刚刚过去的2020年，我市引育省级以上高层次人才46名，其中海外工程师18名，列全省第一；引育高技能人才2224名，还列入了新时代浙江产业工人队伍建设改革试点市。

■记者 胡佳英