■记者 林旭东 通讯员 姚心辉

本报讯 1月20日下午，嘉兴市工会工作交流会在我市举行。会上，我市总工会对外发布《新时代非公企业工会建设规范》，首次把标准概念、评价体系引入非公企业工会建设，这也是全国首个县级非公企业工会建设地方标准规范。

《新时代非公企业工会建设规范》分为两个部分，第一部分《阵地建设》明确了工会阵地建设的基本要求、工作模式、服务体系等，第二部分《队伍建设》明确了工会干部的总体要求和资格认定、分级管理的程序，让工会队伍建设更加标准化、规范化、程序化。

从酝酿摸索到编制实施，《新时代非公企业工会建设规范》经历了5年的探索和实践。其间，从探索外资企业建会到“四个前移”工会组建与项目落地同步，从“六有”标准建设到“3+X”筑家项目打造，再到工会主席等级管理、资格认证等办法出台，市总工会形成了一批富有特色、可复制可推广的非公企业工会建设标准。

该规范还把标准概念引入工会建设，是我市工会在基层改革的一大突破，将使全市非公企业工会工作更加科学规范，服务职工更加高效到位，社会监督更加及时广泛。“此次，我市不仅制定了全国首个县级非公企业工会建设工作地方标准规范，更成为全省首个将评价体系引入非公企业工会建设的地方工会。”市总工会相关负责人说，同时也是首次将我市工会特色品牌固化为可复制可推广的地方标准。

近年来，市总工会始终扎实推动工会改革向基层延伸、向纵深发展，走出了一条具有平湖特色的非公企业工会建设新路子。《新时代非公企业工会建设规范》的制定，是做好非公企业工会的又一创新举措。接下来，市总工会将更加注重党建引领、顶层设计、工作创新和因地制宜，以规范为依托，把品牌培育贯穿非公企业工会建设的始终，努力创造一批在全省乃至全国工会系统有影响力的工作品牌。同时，围绕标准规范，市总工会将构建“职工提出—职工参与—职工评价—职工得益”的闭环管理机制，为新时代非公企业工会建设注入新的血液，把服务做到职工心坎上。