2020年是极不平凡的一年，是挑战与机遇并存的一年，也是当湖街道用实干书写担当、用奋斗成就荣光的一年。

这一年，当湖街道凝心聚力、攻坚克难、务实创新、争先创优，交出了现代服务业集聚区发展再结硕果、文明创建首创首成、疫情防控有力有为、村社换届圆满完成、社会大局平安稳定等令人满意的答卷，经济社会事业稳步发展，人民群众幸福感、获得感不断攀升。

在金平湖新崛起的“勇开新局”之年，如何扛起新担当、阔步新征程？陈伟表示，新的一年，当湖街道将围绕打造现代服务业创新发展区目标，坚持集中力量办大事、集中力量创品牌、集中力量抓团建“三个原则”，聚焦经济发展、美丽环境、民生共享、社会治理、基层党建“五个方面”，高质量抓好二十二项重点难点工作，以“3522”总目标积极育新机、开新局，勇当开路先锋，高水准建设“善美当湖·幸福家园”。

现代服务业是当湖街道的优势产业，去年虽然受疫情影响，但当湖街道现代服务业势头依旧强劲，服务业高质量发展竞赛评价在嘉兴市71个镇街道中稳居前三。登高望远，再启新程。新的一年，如何实现服务业的迭代升级，陈伟早已心中有丘壑。

“我们要集中力量办大事，主动作为，不断推动当湖现代服务业的发展，推动‘现代服务业集聚区’向‘现代服务业创新发展区’升级。”陈伟说。从“集聚区”到“创新发展区”的背后是“创新”赋予的力量。去年，“一区一园一带一路”产业发展规划落地，进一步激发了当湖的经济发展潜力。今年，当湖将持续扩展南市商务区创新发展辐射力，借势“数字经济发展年”契机，努力打造现代服务业发展的平湖样板。

“在平湖数字经济‘火力全开’的当口，我们自当不甘落后、自加压力、奋力急追。新的一年，我们将做好数字经济与服务业的融合文章，大力发展数字服务业、数字制造业。”陈伟说，一方面，将注重发挥数字经济产业园、京东智联云项目、良仓、青芒平台等辐射带动作用，招引数字经济服务业企业20家、制造业企业5家；另一方面，引导、鼓励辖区企业采用以互联网、云计算、大数据等为代表的新一代信息技术，推动数字经济与传统制造业实现深度融合，不断优化虹霓都市型工业示范园发展布局，打造形成以时尚产业和智能制造为主的都市型工业产业园。同时，带动长胜路商贸核心经济带、七彩金虹沿路招商风景线“两业”融合发展。

作为主城区，当湖街道承担着更多社会治理职能。而勤于实干、善于思考、精于创新的“当湖人”近年来也打造出了很多社会治理“名牌产品”。在我市发布的“党建引领基层社会治理”六大创新品牌中，当湖街道的“股份分红+善治积分”、“友邻善治”、“红色物业”等占了其中的五大品牌，可见当湖街道在社会治理中的精耕细作、厚积薄发。

“在社会治理中，我们要树立品牌意识，今年，我们将创新一批具有当湖辨识度的治理新招，打造一批具有当湖特色的社会治理品牌。”陈伟说，去年当湖街道梅兰苑社区的“绿啄木鸟”、凤凰社区的“七彩凤凰”等品牌不仅有效助力了平湖全国文明城市首创首成，也在百姓中取得了高度的参与率和认同感。今年当湖街道将继续精益求精，统筹条线资源，紧扣各村社区群众实际需求，有针对性加大投入培育项目，完善基础设施，因地制宜打造“一社一品”工作品牌，

聚力“3522”总目标 高水准建设“善美当湖·幸福家园”

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集中力量抓团建，铁军队伍再淬炼

全面提升社区服务能力。同时，通过精准性的人力、物力投入，倡导社区变“等靠要”为“比学超”，全面激发基层治理活力，提升社会治理水平。

此外，当湖街道还将探索“4+X”片区联勤执法模式，以智慧街道、智慧小区为依托，运用好综合指挥平台、“微嘉园”“平安通”“先锋助矫”等信息化手段，推动自治、法治、德治、智治融合，提升城市管理文明化、精细化、智能化水平。

干事创业，关键在人。“干部是经济社会发展的重要因素，只有干部撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，才能为当湖的高质量发展提供坚强保障。”陈伟说，今年当湖街道将继续加强干部队伍建设，提升干部队伍素质，积极锻造一支“唯实惟先、善作善成”的铁军队伍，高水准建设“善美当湖·幸福家园”。

“我们计划对二十二项重点难点工作、美丽环境、工作作风等实行月度通报，推进项目化管理、列表式推进和实名制点评，三箭齐发，齐心合力，为当湖铁军打造注入新动能。”陈伟表示，每一个项目都由街道相关领导牵头统帅、部门负责具体实施，确保工作有落实、人员有保障。同时，通过继续实施警示提醒函制度和十大最具影响力事件评选，调整完善星级制和积分制考核、实行分层次干部管理，定期评选狮子型团队（个人）、提名蜗牛团队，每两月开展工作比拼赛，实现“能者上、庸者下、劣者汰”，浓厚“比学赶超”的良好氛围，激励干部实干为先，让这支攻坚破难的铁军为当湖建设保驾护航，共同画好发展同心圆。