一缕清风，百年传承，历久弥新。

陆稼书留下的清廉文化，为人称颂，更值得后世传承。一方水土育一方人，历经百年积淀，陆稼书的精神文化基因早已融进了新埭镇人民群众特别是党员干部的骨血里，内化于心、外化于形，成为了党员干部们行为处事的根本遵循。

“只要心正、身正、行端，就能安民心、聚民心、暖民心，一切难题也能迎刃而解。”对新埭镇旧埭村党委副书记徐丽来说，在多年的基层工作中，碰到任何难解的难题，只要以规矩定方圆，就准出不了错。

农民建房难，是基层治理中的一大难题。旧埭村也不可避免地遇到了这个问题。村里农房陈年老旧多、农民建房意愿强烈，但农民宅基地少，“僧多粥少”的局面一旦处理不当就会引起基层治理矛盾。而旧埭村就以陆子文化为引领，将先贤陆稼书清正廉洁、刚正不阿的为官理念充分贯彻到了工作的各个环节中。

今年旧埭村的新农村社区三六小区有65户宅基地的份额，如何平衡好这为数不多的宅基地成了摆在村干部面前的一道难题。“按规矩办事，就不会错。”徐丽说，这也是村干部们心中共同的“工作指南”。在开展工作之前，旧埭村的村干部们首先对全村的农房条件、村民意愿等进行了情况摸底，根据实际摸底情况，由村班子讨论决定本批建房相关政策，再交由村民代表大会审核通过。在报名的100多户村民家庭的条件审核中，也严格按照相关政策、标准，由村班子集体审核、村监会集体审批复核，再交由镇里相关部门进行联审，最终确定了符合条件的65户村民家庭。整个过程没有“打电话、托关系”的非正常现象，取而代之的是全流程的公平、公开、公正，在建房名单出炉后，村民们也心服口服。“只要心中端的正，面对村民们的任何疑问，我们都答得理直气壮，大家对于村里工作也更多了一份支持和信任。”徐丽说。

“现在党员干部们的规矩意识越来越强，办事讲程序、守章法，这不仅是陆稼书为官做人的文化精髓，也是我们党员干部得以受用终身的财富。”新埭镇党委委员、纪委书记黄利民说，近年来，新埭镇深耕陆子文化这一精神宝地，以清廉文化润泽干部心田，以清廉理念指引工作前行。除了开展好日常廉政文化教育、办好泖水清风教育云学堂教化干部外，还加大了巡察整改力度，计审结合，推进清廉新埭建设落实、落细、落地。而不断显现的清廉成效，也彰显了陆子文化的时代魅力。“在往年的村社区巡察中，我们发现的大多是工程拆标、财务隐患等问题，但近几年特别是今年的巡察中发现的大多为会议纪要不规范、务工补贴发放模式不严谨等细节问题，党风政风明显好转，干群关系明显改善。”黄利民说。