本报讯 近日，市人力社保局、财政局联合下发《关于开展企业以工代训补贴工作的通知》，明确补贴范围、对象、标准和程序，正式启动以工代训补贴发放工作。这是我市继已出台的社保费减免、稳岗补贴等政策基础上，又一支持企业扩岗稳岗的扎实举措。

《通知》明确，对全市中小微企业在疫情期间新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训的，按2020年2月1日至7月31日期间新吸纳人数，给予企业每人每月500元，最长6个月的补贴；对生产困难的中小微企业和受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业开展以工代训的，按2020年7月企业失业保险缴费人数，给予每人250元、单家企业最高20万元的补贴。

“这样的政策非常及时，可以很大程度上缓解我们企业的稳岗压力。为了最大限度保障员工的利益，我们企业也一直在做好稳岗方面的相关工作，1至9月份员工平均主动离职率非常低，月均不到4人，是近10年来最低的。现在这样一个政策的出台，给了我们非常大的信心和底气。”浙江景兴纸业股份有限公司人力资源部副经理戴儒政说。浙江景兴纸业股份有限公司是我市的龙头造纸企业，疫情期间，因为部分工业用纸业务涉及出口，以国内市场为主的生活用纸业务需求紧缩，企业面临着不小的困难，关键时刻，社保减免、稳岗就业等政策的出台，帮助企业渡过了难关，这次以工代训补贴的发放无疑对他们来说是一剂强心针。景兴纸业拥有1300多名员工，按照政策，此次可以申请到最高20万元的补贴。

“该项惠企政策是稳就业、保民生的重要抓手，我们希望通过政策能帮助企业渡过难关，克服因疫情带来的影响。”市人力社保局职业能力建设科科长金晓弟说，尤其是政策中特别明确了新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业四类重点人员，根据政策，按规为其缴纳失业保险费的中小微企业，同样可以申领到补贴，且补贴力度更大，不仅顾及到企业的需求，更注重保障就业困难人群的利益。

为简化、优化补贴申报审核流程，我市开通了“企服宝”平台，企业可通过这个平台选择“以工代训补贴申报”栏目开展补贴申报。申报开始时间为本月10日，截止时间为今年12月31日，企业申报后，相关部门将采用定期审核，定期拨付的方式受理、发放补贴。“为了提高惠企政策的兑现效率，我们现在进行分期审核，第一批资金预计在本月下旬到位，申报的截止日期在12月底，我们预计在明年1月中旬把资金全部下发到企业。根据初步测算，该项政策将惠及近万家企业，最后的补助资金将近4000万元左右。”金晓弟说，通过这个政策能够真正实现企业的稳岗，使企业能够不裁员、少裁员，尽可能吸纳剩余劳动力。

■记者 李雨婷