本报讯 昨天下午，人大任命干部任后监督工作座谈会召开。市委副书记、市长仲旭东出席会议并讲话，市人大常委会主任胡水良，市委常委、组织部长吴金华，市人大常委会副主任姚田宝、金玉珍、陶明方、徐锦连，市人大常委会党组成员胡志梁出席会议。

自2013年以来，市人大常委会连续8年开展人大任命干部任后监督工作。经过8年的探索实践、持续完善，人大任命干部任后监督工作已形成规范化、制度化、常态化的操作机制，得到了省人大、嘉兴市人大的充分肯定。

当天的座谈会上，市人大常委会组成人员和人大任命的政府工作部门负责人分别从监督和履职的角度，从实际出发，畅谈了对人大任命干部任后监督工作的体会，提出了改进监督工作的意见建议，在交流中增进了双方理解、凝聚了监督合力、增强了工作动力，为开展好更高质量的人大任命干部任后监督工作奠定了扎实基础。会议还就《平湖市人大常委会关于任命干部述职测评办法》的修订工作进行了说明。

胡水良强调，人大任命干部任后监督工作经历了一个从无到有、从探索创新到制度化持续化的过程，实现了坚持党管干部原则和依法行使人事任免权的有机统一，实现了人事任免权在地方人大的一次创新实践。就下一步工作，他指出，要坚持与时俱进，做到测评工作更完善、测评结果更精准，提高监督精准度；要坚持建章立制，坚持制度再修订、流程再梳理，提高监督规范化；要坚持结果运用，加强跟踪监督、加强运用结果，提高监督实效性。

仲旭东充分肯定了人大任命干部任后监督工作成效，他强调，人大对任命干部的任后监督既有力地推动了政府工作，也促进了现代政府建设，政府组成部门要同心合力共奋进、实干苦干勇担当、清正廉洁守底线，加强与人大的沟通交流，广泛接受人大代表意见，进一步转变工作作风、改进工作方法，提升工作实效。仲旭东表示，市政府将持续加大对人大工作的支持力度，自觉接受人大监督、扎实推进依法行政、积极配合人大工作，全力以赴、真抓实干，为打造“重要窗口”最精彩板块的新崛起之城而努力奋斗。

■记者 李雨婷