2019学年，平湖技师学院在市委、市政府和上级有关部门的关心与支持下，在全体教职工的共同努力下，抢抓机遇、攻坚克难、开拓创新，各项事业持续呈现良好发展态势，各项工作取得明显成效。

1.成功创建技师学院；

2.入选国家级高技能人才培训基地；

3.顾晓明、王建华师徒分获“全国技术能手”及“全国青年岗位能手”称号；

4.学院案例入选首批全国职业院校“双师型教师队伍建设”典型案例；

5.“五个一批”省首批产教融合试点企业；

6.杨俊杰技能大师工作室省级考评优秀，成立嘉兴市张金杰技能大师工作室；

7.学院主导课题获省职业教育与成人教育优秀教科研成果二等奖；

8.获评嘉兴市第十一批“绿色学校”及平湖市5A级平安校园；

9.被嘉兴市教育局评为“疫情下的教育先锋”；

10.获评“平湖市铁军团队”。

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创建技师学院，提升发展速度

成功创建技师学院

2019年9月16日，浙江省人民政府正式发文，平湖技师学院正式获批成立。这标志着经过近五年的努力，平湖技师学院创建工作取得圆满成功。技师学院的成功创建，填补了平湖职业教育体系中高技能人才培养的空白。2019年11月2日成功举办了技师学院揭牌仪式暨建校四十周年教育教学成果展，庆典隆重，特色鲜明，为学院后续的发展营造了良好的社会环境。

各级评选硕果累累

2019年12月人力资源和社会保障部、财政部正式发文，平湖市高技能人才公共实训基地入选“国家级高技能人才培训基地”，成为平湖首个“国字号”培训基地。此外，学院也被评为“嘉兴市第十一批绿色学校”、“平湖市教育铁军”及“平湖市5A级平安校园”。全力支持企业复工复产，被嘉兴市教育局评为“疫情下的教育先锋”称号。

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深化教学改革，提高教学质量

深入开展产教融合，大力提升教育质量

学院扎实推进省级名专业和技能大师工作室建设。进一步发挥高技能人才在传承技艺、技术攻关等方面的积极作用。此外，深入推进校企合作，数控加工专业被立项为省教育厅“现代学徒制”试点专业。同时，与德西福格汽车零部件（平湖）有限公司一起，积极申报“五个一批”产教融合型企业，并获省首批产教融合型试点企业。2019年又与津上精密机床（浙江）有限公司合作，开办了数控维修专业现代学徒制订单班。同时，学院继续推进“企业新型学徒制”试点工作，不断提升与日本电产京利机械（浙江）有限公司的合作，总结经验不断推广。

重视技能技术培养，积极开展学科竞赛

重视技能教学，积极开展技能运动会和技能达标工作。鼓励学生积极参与各级各类技能竞赛和创新创业竞赛，其中机械工程系王建华同学在第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中获得车工项目全国第二名，并荣获全国青年岗位能手称号，直接晋升技师，实现了学院国赛一类大赛零的突破。嘉兴市第十四届技能节获3金、8银、3铜的好成绩。

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加强师资建设，夯实业务能力

重视研训，科研成绩稳步提高

2019年共有17项课题在平湖市及以上立项，其中现代学徒制主导性课题在省级立项；13项课题在平湖市及以上结题；12项成果在平湖市及以上获奖，论文获奖68篇，发表24篇。申报嘉兴市级典型案例7个。2019年学院再次荣获嘉兴市教育科研基地称号。《2333工程·基于德国“双元制”的校本范式实践研究》获评省职业教育与成人教育优秀教科研成果二等奖。

以赛促教，助力教师迅速成长

2019年学院教师业务竞赛成绩喜人，共获平湖市级以上奖项54项。其中，陈瑜婕、陈春燕、张天康3位教师分获全国信息化教学设计和说课大赛一等奖。顾晓明老师获第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛车工项目全国第二名，并荣获全国技术能手和全国青年岗位能手称号。同时，作为浙江省优秀高技能人才受到省领导接见。

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创新德育机制，打造平技特色

强化德育主线，全面提升学生人文素养

学院以立德树人和工匠精神培育为根本，围绕“礼仪文化节”、“技能文化节”、“体育文化节”和“艺术文化节”开展了系列德育实践活动，全方位提高学生科学人文素养，使之成为德智体全面发展的高素质技能人才。作为全省技工院校首例，成立青年马克思主义者培养学院。学院在上级党政部门的指导下，坚持“三典四活动”教育计划，引导青年在学习、践行社会主义核心价值体系中成长成才。

围绕匠心文化，打造美丽和谐校园

围绕匠心文化，以特色班级创建为切入点，不断探索“团学融合背景下的班级文化建设”。通过班级特色文化创建，班级凝聚力及学生综合能力得到大幅提升。校团委团建“三张清单”、入团创新模式、“蒲公英”志愿服务项目及阳光学子计划不断深入推进，获得好评。团省委副书记周苏红、丽水市团委、嘉善县团委相继来校学习考察。学生在各项体艺类竞赛中成绩喜人，男篮、男足在平湖市全运会上获高中组冠军，女足获亚军；舞蹈社团在平湖市中小学艺术节中获金奖。

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不忘服务初心，加强技能培训

发挥基地效能，服务地方经济

平湖市高技能人才培训基地管理规范、运行正常，为学生实习、职工培训、技能鉴定、技能竞赛等提供了有力保障。全年完成职业技能提升培训8034人次，完成在校学生和职工培训实训课60多万人次节，接待省内外领导、专家和同行来访73批次1345人次，初中学生职业体验2000多人次，有力推动技能人才交流与提升。全年承办嘉兴、平湖职工和学生职业技能大赛12次，并承担各种赛前集训。

注重培训过程，规范鉴定管理

尝试订制式专项技术技能培训，超额完成上级下达年度培训任务，其中高级工及以上培训数占平湖市培训数的42.7%。技师、高级技师培训占嘉兴市总数的47.7%。圆满完成“山海协作”技能人才培养工作。今年6月通过专家评估成为平湖市首家职业技能等级认定机构，学院可面向社会开展技能等级认定。

在全国第36个教师节来临之际，平湖技师学院全体师生向一直关心和支持

学院发展的各级领导及社会人士表示衷心的感谢！