■记 者 汪锦秀
通讯员 范 平 胡 凯
智汇平湖，创新追梦。上个月底，我市首个人才服务综合体“平湖人才之家”建成启用，将为来平创业创新的人才提供“一站式、全方位”服务。而就在此前几天，作为浙沪融合的人才科创基地，张江长三角科技城人才创新园揭牌，为人才创新创业提供强大的平台支撑。
“功以才成，业由才广。”如何在人才竞争日益激烈的当下，做好引才、聚才、留才文章，实现人才强市？我市坚持把人才这一“战略资源”摆在优先发展的“战略位置”上，不断升级招才引才政策、厚植人才创新沃土、健全人才服务机制，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。到目前，平湖已累计引育省级以上高端人才80多名。
发力以才引才，增强人才磁吸力
用26封英文邮件，引进了一位材料科学领域的国际权威专家，实现了平湖顶尖人才引进零的突破。这个故事发生在纳狮新材料有限公司董事长袁安素身上。
袁安素2007年到平湖经开投资创业，成立的纳狮新材料有限公司是一家专业为材料保护行业提供先进纳米涂层服务的国家高新技术企业。毕业于美国哥伦比亚大学物理系的袁安素本身就是一位技术型人才，他深知人才是驱动企业发展的关键资源，企业发展中非常注重人才的引育，员工中四分之一是研发人员。2019年，在企业遇到瓶颈急需技术升级的时候，袁安素通过自己的校友、朋友多方打听能帮助企业技术创新的人才专家，并在朋友的引荐下，与2018年被授予英国皇家工程学院院士称号的朱迪思·路易斯·德里斯科尔院士建立了联系。通过一封又一封的邮件沟通，袁安素与朱迪思院士进行了诚恳的沟通，最终用自己的诚意打动了朱迪思院士，成功引进了这位能使企业的氧化物纳米复合涂层技术实现质的突破和技术革新的顶尖人才。
“企业是用才的平台，创新的主体。在扩大人才引育中，我们充分调动企业积极性，唤醒企业家人才意识，以企引才，以才引才。”市委人才办副主任朱磊说。为改变以往引才育才“政府热、企业冷”的怪现象，我市通过为企提供人才需求诊断、个性化订制人才方案等，激发企业引育人才积极性，促进人才链与产业链融合发展。去年中意直升机和长城汽车百亿项目落户平湖，为积极推动人才链与产业、资金链等紧密结合，我市发挥百亿项目人才吸附作用，集聚一批高端人才来平工作，促成产业链人才项目来平发展。两个百亿项目落地以来，已有多个高端人才项目主动对接希望落户企业周边。
在身边典型案例的影响下，企业家“人才强企”的意识普遍增强，“投智”力度进一步加大。去年，我市一家上市公司董事长入选国家级高端人才，成为企业引育人才的样本。
厚植创新沃土，增强人才承载力
筑好黄金台，引得凤凰来。人才项目的落户、人才的发展，离不开平台的支撑。近年来，我市紧紧抓住人才平台打造这个关键环节，针对产业布局散、人才平台少的实际短板，创新打造人才特色平台，增强人才承载力。
位于平湖经济技术开发区的智创园是我市打造的一个以人才创业、科技创新为主要功能的综合性平台，目前一期建设已基本完成，计划今年下半年交付使用。在开建之初，智创园项目就按照创意研发、孵化加速、智能制造、城市客厅等多功能定位，将园区内的18栋单体建筑进行了分类打造。从去年开始，园区跟许多科技型项目进行了对接，有合作意向的不在少数，目前在谈的10多个项目中有一半项目已经完成了签约，未来智创园将着力打造“智造”高地，为全市产业升级提供创新原动力。
而在张江长三角科技城平湖园，前不久揭牌的人才创新园面向长三角，将服务长三角一体化发展战略，为长三角地区各类人才提供全方位的优质服务。同时围绕平湖高质量发展，尤其是数字经济发展方向，引进、培养、孵化一批高成长性人才项目。
“人才飞地是我市人才平台建设的一大特色，通过飞地建设，推动优质人才项目域外孵化、平湖落地。”朱磊说。我市已在奥地利维也纳、上海虹桥商务核心区、深圳南山区等地建成“人才飞地”。
办好关键小事，提升人才服务力
让引进人才生活好、事业好，才安得下心，留得住人。为此，我市积极回应人才呼声，从人才最关心的关键小事抓起，全力打好人才“服务牌”。
我市首张浙江省海外高层次人才居住证获得者谈明伟博士难以忘记，平湖市人才服务部门全力解开“死结”，帮他办证的事。去年年初，尼得科艾莱希斯（浙江）有限公司人事部部长来到市高层次人才服务中心，希望为该公司的谈明伟办理引进人才居住证。但在审核材料过程中，工作人员发现谈明伟没有身份证。按照规定没有身份证不能办理引进人才居住证。后经询问得知，谈明伟在出国留学期间误将户籍注销，导致他归国后没有户籍，也就无法申领身份证。不能办理引进人才居住证就意味着难以落户平湖，这将给谈明伟的生活带来很大不便。为解决这个难题，让人才在平湖安心工作、生活，市高层次人才服务中心多次与市公安局沟通协商解决办法，经多方奔走努力，去年1月28日，谈明伟终于拿到了我市第一张由省人力社保厅颁发的浙江省海外高层次人才居住证。其后，高层次人才服务中心又为谈明伟落实了集体户口。公安部门也跟进服务，为其办理了身份证，并送证上门，使困扰谈明伟多年的户口问题得到了圆满解决。
总是小事最暖人心，对于人才同样如此。我市始终抱着“投之以木桃”的理念，全力解决人才后顾之忧。近年来，我市在市镇两级高标准建设了人才公寓，出台人才金卡、社保返还、住房补贴、人才创业贷款等制度，用心解决人才和用人单位在落户、医疗、社保、住房和子女入学等方面的问题，事无巨细服务人才需求，打好温情牌。最近启用的“人才之家”更是以“家”的理念，进一步厚植了“尊才爱才氛围”，让海内外人才到了平湖即是“家”。