本报讯 “东湖好邻居”服务队、“红凤凰党员驿站”、“邻青人”队伍……一支支党员队伍在当湖街道的27个村社区忙碌着，走村入社宣传垃圾分类，定时定点进行平安建设巡防，及时调解矛盾纠纷……

为全面落实新时代“网格连心、组团服务”及在职在编党员“一编三定”进村社服务工作，当湖街道积极响应，扎实推进，多渠道搭建党员为民服务平台。截止到2020年4月30日，到当湖街道各村社区报到的在职在编党员共有4342名，其中认领微网格长的有1426名。

“‘一编’，即编组入群，实现双向报到。街道27个村社区积极做好报到接待工作，在全面、准确掌握在职在编党员情况的基础上，按照报到党员的认领岗位类别、个人特长和意愿，一方面引导其加入相应微信群，方便服务项目认领；另一方面，将其编入所在网格并引导其加入‘微嘉园’网格群，实现在职在编党员线下微网格和线上‘微嘉园’的双重报到，同步亮身份。”当湖街道党建办主任汤顺顺说。

一个党员就是一面旗帜，将社区在职在编党员汇集在一起，实行“三定”，即定岗位、定责任、定奖惩，发挥党员先锋作用，带动全社区居民共同参与社区建设。

据了解，当湖街道采取“6＋X”模式，除“政策法规宣传、平安建设巡防、困难帮扶奉献、矛盾纠纷调解、环境卫生整治、文明城市创建”6个固定岗位外，部分村社区还根据在职党员结构、技能特长等，结合微网格治理需求，设立“X”特色服务岗位，通过在职党员力量的下沉，进一步提升微网格服务，助力社区治理。如启元社区根据辖区青年在职党员较多的情况，他们就结合“青年社区”的需求，整合青年在职党员、团员等力量，组建“邻青人”队伍，将其充实进各微网格中，在壮大微网格队伍的同时补齐“青年派”志愿者短板，形成多元共治的社区治理格局。

“像我们社区有许多法官、医生、律师等具有专业资格的在职在编党员，所以就将他们的资源结合我们的红色物业工作，组建了友邻尚法调解工作室，这两个月已组织了3次调解会，深受居民好评。”南市社区党委书记董雪明说。目前，该队伍已有12名微网格员，主要负责小区各微网格内难点问题的集中调解，进一步推进“小区事小区议”的城市基层治理模式。

在职在编党员报到后，当湖街道村社区将积极搭建在职在编党员参与社区服务平台。“来社区报到的每位党员都有一张先锋友邻积分卡，认领微网格长、认领志愿服务项目都可以获取积分，就相当于是一本小‘存折’，凭‘存折’上的积分可以兑换生活用品或爱心商家提供的服务项目。”当湖街道东湖社区党委书记张小婷说。

今年，当湖街道进一步完善积分管理制度，并更加注重积分结果运用，明确将积分作为“双向反馈”的主要依据，实行闭环运作，激发内生动力，以此充分激励在职在编党员主动进村社、进网格、进楼栋，切实推动微网格运行。

“一编三定”工作法为街道加强在职在编党员教育管理提供了有力抓手，接下去我们将通过‘微嘉园’平台，线上线下将基层党组织力量凝聚在一起，真正实现‘民有所呼，我必有应’。”汤顺顺说。

■见习记者 金睿敏

通 讯 员 赵泽曦