本报讯 近日，由市人力社保局组织的“春风送暖、与你同行”金平湖一日游活动顺利举行，32名来自我市东西部扶贫协作对口帮扶县——九寨沟和屏山的务工人员参加了本次活动，他们都是我市今年驻点招工招引而来的新员工。

“跟着大家出来转一转，发现这里非常漂亮，政府对我们也很重视，心里感觉很温暖、很踏实。”来自九寨沟的王树强说，这是他第一次到平湖，也是第一次外出打工，听过年回来的老乡说这里很好，所以也报名来平湖务工。据了解，当天的活动，安排游览了具有平湖人文特色和历史沉淀的东湖风景区、南河头和樱花小镇几个景点，活动加深了初次来平的务工人员对我市的认识和了解，增强了归属感，也让他们切身感受到来自政府和企业的关心和关爱，得到了这些“新平湖人”的一致好评。

近期，我市一手抓疫情防控一手抓复产复工，通过包机、包列、包车将对口帮扶地区务工者从家门口接到厂门口。记者从市人力社保局了解到，结合东西部劳务协作和“春风行动”，复工复产后，工作人员主动对接就业岗位，为外出务工人员开展点对点、一站式就业服务，近期又新引进对口帮扶地建档立卡人员78名。同时，通过人力测评手段，根据每位员工建档立卡不同特点，制定个性化的工位需求，实现人岗匹配。

“这些仅是我市关心关爱务工人员的一个缩影，引进员工，推动复工复产只是第一步，让引进的员工各得其所、各展其才，在‘增人数’的同时‘得人心’，留得住、用得好，是做好复工复产后半篇文章应有的题中之义。”市人力社保局副局长陈琦表示，为了让来平的新员工尽快适应上岗，市人力社保局和企业培训部门沟通对接，通过师徒结对“传、帮、带”的形式对他们进行岗前培训。对口援建地区员工来平后，市人力社保局还建立定期回访制度，与务工人员建立了微信群，随时了解外来务工人员在企业复工复产过程中遇到的不便，关心他们的工作生活，想之所想、急之所急，消除他们生活上的后顾之忧。

陈琦介绍，走访中，工作人员发现外来务工人员社交圈子较小，厂区、宿舍两点一线单调贫乏的生活方式不利于“栓心留人”，市人力社保局积极组织策划了多项活动，从物质生活到文化生活，形成全面关怀。组织各类联谊活动，并为这些“新平湖人”多创造机会、提供舞台，丰富务工人员的业余文化生活，让来自四面八方的新员工尽快融入平湖。

■记 者 钱澄蓉

通讯员 陈 彪