本报讯 连日来，我市5个跨省“驻点招工”小组捷报频传，截至3月12日，累计发送包车132辆、包列2班、包机1架，接返员工4947人。

为加速复工复产，我市于上月底派出5个“驻点招工”工作组前往四川宜宾、河南新乡、安徽亳州、贵州毕节、云南昭通等五省开展“驻点招工”。在“驻点招工”的过程中，各工作组各显神通，多种形式为平湖招募、接返人员。安徽亳州招工工作组积极响应市委组织部先锋直聘活动倡议，积极对接当地组织部门，建立市（县）、乡镇、村（社区）三级联动体系，依托当地人才网和官方微信等平台，深入淝河、双沟、颜集等8个乡镇开展直聘宣传，宣传平湖“招工特派员”政策，大大提升了影响力。还在当地因地制宜采用巡逻宣传、车站驻点宣传、乡村广播滚动宣传、农民信箱、老乡群和张贴公告栏等定点宣传方式，发布平湖市“两免三补”招工政策和企业紧缺岗位信息,调动了全民参与招聘；通过座谈交流、小型推介会、入户直聘等形式，进一步发动当地干部推荐员工，鼓励以老带新，有效盘活当地基层人力资源。

而四川宜宾招工工作组坚持劳务扶贫、合作共赢原则，深化与对口帮扶的九寨沟县东西部劳务协作，确保了员工跨省输送不间断。通过包车、包列、包机等方式，接返务工人员返岗上岗，实现员工从“家门”直达“厂门”。

贵州毕节招工工作组则将目光放到了当地的职业类院校，着眼技能强市、技能强企目标，通过驻点招工工作，主动建立并巩固企业与职校合作关系。充分掌握当地职业类院校多、专业契合我市产业发展等实际情况，积极主动对接当地政府、发动本地企业，进一步深化了政府、企业、职业院校“三位一体”校企合作模式，调动了当地职业类院校参与热情，推选优秀毕业生到我市企业顶岗实习。该组与毕节工业职业技术学院签订了《技能人才交流合作框架协议书》，建立起长期合作，为我市输送应届实习生和毕业生等大量技能人才资源，有效促进了当地大学生就业，缓解了我市企业技能型人才紧缺难题，推动两地校企合作实现互利共赢。

此外，发挥政府、市场、人力资源机构多方作用也是激活东西部劳务协作积极性的关键。河南新乡招工工作组、云南昭通招工工作组率先通过走访当地人力资源机构、调研当地劳动力市场，深入了解当地务工人员基本情况和务工意向，充分发挥人力资源机构的市场主渠道作用，形成以企业为本体、人力资源服务机构为主导、政府部门综合协调的用工保障格局，调动了企业积极性，激发了市场活力，得到了当地的大力支持。

截至目前，5个招工工作组签订劳务合作协议并建立劳务合作社15个，开辟了劳务对接绿色通道，建立了友好劳务输出合作关系。

■记者 居丹荔