本报讯 “大家都知道，我们社区虽然是个老旧小区，在物管小区的治理方面存在三个‘难’：管理难、自治难、服务难。对此，我们通过分类施策，对症下药……”近日，当湖街道特色项目迎来年终大考，街道47个特色项目负责人逐一登台，结合自己所在村社区部门的实际情况和特点，言简意赅地向与会人员分享了2019年特色工作中的亮点特色、做法经验。

现场，各村社区部门的参赛代表通过抽签排序，借助PPT进行3至5分钟展演。按照评分规则，街道班子领导、部门领导、各村社区书记围绕工作特色、展示形式、演讲效果、选手风采四个方面共同对展演进行现场打分。

2019年当湖街道共开展特色工作比拼赛15次，共有146个项目在比拼赛上进行了展示，多个项目得到了迅速推进。“街道特色工作比拼赛通过实地勘察、现场比拼，检阅特色工作的整治成果，并将一线比拼赛、年终PPT工作展示、信息宣传推广作为新的考核办法的评分标准，促使各村社区、部门敢于破难、敢于争先、敢于创新，在街道形成‘领导干部——中层干部——一般干部’人人有责、个个挑担的浓厚干事氛围。”当湖街道相关负责人告诉记者，通过这样的比拼赛也搭建起了当湖铁军展示风采、互通经验的平台，为打造一支战斗力强、凝聚力强、执行力强的铁军队伍奠定了扎实的基础。

“农村集体聚餐食品安全保障工程、星级化农村家宴中心管理”是当湖街道第十三次特色工作比拼赛的第一名。当湖街道社会事务管理办、当湖市场监督管理所创新监管措施，

■记者 徐晓伟 通讯员 赵泽曦

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当湖特色工作 现场比拼赛破难点亮特色

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不但同步跟进农村家宴中心前期准备、中期建设、后期管理，而且仿照星级酒店式的评级方法推出农村家宴中心星级化评定标准，引入竞争机制，进一步提升家宴中心建设、管理和服务能力，形成“聚餐申报备案、监管分级指导、每季星级评定、引进责任保险、加入智慧监管”的新型家宴管理模式。目前当湖街道共有三星级农村家宴中心3家，二星级1家、一星级2家，该项工作走在了全市前列，星级农村家宴中心不仅有效防控农村聚餐风险，成了提升群众安全感、幸福感的“放心厨房”，让街道的村民和拆迁新居民们摆宴摆得更安心，喜事办得更开心。

“特色工作比拼展示了当湖铁军的工作风貌、分享工作亮点经验，营造敢于破难、敢于争先、敢于创新的工作氛围，达到集思广益、取长补短、共同提升的目的。同时针对特色工作的破难和创新性，围绕问题导向，面向群众和基层找突破口，往上紧盯上级政策，在基层治理方面进一步做好创新文章。”该负责人说。接下来街道还要进一步提炼总结、注重宣传，形成各村社区部门可复制、借鉴的经验，进而提高广大干部基本功能素质，进一步提升业务技能。