本报讯 前不久，市民赵师傅收到了市总工会的温馨提示：你已收到市总工会职工医疗互助保障补助金额7878.32元。于是，他翻看了之前的出院票据，发现票据上“总工会补助”一栏正写着这个补助金额。原来，他享受到的是市总工会职工医疗互助保障即时即报带来的“红利”。

“只交了1元钱，想不到工会报销这么多，而且一次都不用跑，和医保一并补助了，还发了短信提示，真贴心。”回忆起当时参保的情景，赵师傅忍不住点赞。赵师傅是平湖荣成环保科技有限公司的一名员工，2018年年底赵师傅出1元钱，参加了市总工会的职工医疗互助保障，2019年他因病住院，花掉了13.7万元的医药费，出院结算时，凭着一张医保卡，他不仅实时完成了医保报销，还获得了7878.32元的职工医疗补助。

“其实，这就是一份住院再保险，在职职工出1元，工会组织出49元，出院时参保职工直接享受‘一站式’医疗互助即时结报，减掉了‘来回跑’的步骤。2019年，我们还及时开通短信温馨提示，这个月出院结算，下个月就会告知职工补助情况。”市总工会权益保障部部长俞一峰说。据了解，作为全省18家县（市）工会先行改革试点单位之一，市总工会于2015年1月在全省率先推出职工医疗互助保障即时即报，这是以基本医疗保障为主体，职工互助互济为补充的一种社会保障方式，以市镇两级工会为主，职工个人为辅缴纳保障金每人每年50元，保障期为一个自然年，出院结算时可实现“即时即报”，真正实现了“一次都不用跑”，成为了浙江省首个实现“职工一次也不用跑”的县（市、区）。

职工医疗互助保障是一项普惠型的民生实事工程。近年来，市总工会加大宣传力度，动员广大职工积极参与，2019年共救助21222人次，发放补助金额6081944.4元，2020年参保职工达12万余人。为精准帮扶有重大疾病、医疗费支出相对偏大的职工，2019年1月1日起，市总工会对职工医疗互助政策进行了调整，最高给付限额由原来的2万元提高到3万元，更好地集中保障金资源，用于更需要它的患重病大病的困难职工身上。春节临近，各镇街道工会还对补助金额最多的职工家庭开展了走访慰问，将党和政府的关怀送到他们身边。

“下一步，我们将把职工医疗互助保障这件好事继续深化、一贯到底，通过大数据的运用、‘最多跑一次’改革等，更好地服务职工、方便职工，让职工得到更多的实惠。尤其针对补助金额较大的职工将进行深度追踪、关注，符合困难职工申报的积极申报，并给予再补助。”市总工会相关负责人说。

■记者 陶 冶 通讯员 张 帆