本报讯 昨天下午，我市举行优秀人才代表迎新座谈会,全市优秀人才代表齐聚一堂，辞旧迎新，共同展望未来，共谋平湖发展大计。市委书记祁海龙出席会议并在会上指出，要始终坚持人才优先发展的战略，加快把人才汇聚成“势”，为平湖高质量发展装上动力澎湃的“人才引擎”。市委常委、统战部长蒋娟芬主持会议，市领导姚田宝、方晓烈、俞明祥出席会议。

人才引领发展，创新成就未来。我市历来高度重视人才工作，去年出台了更具突破性、更有吸引力、更富含金量的人才新政2.0版35条，制定了领军人才培育、市场化引才、购房补贴等配套实施办法，加快制定教育、卫生等专项引才政策，人才政策支持力度真正达到了领跑嘉兴、全省领先。不仅完善了人才政策，我市人才发展环境、招才引智渠道也在不断地优化和拓展，在打造智创园、科创园等特色平台的同时，还通过举办创业创新大赛和市场化引才等渠道，不断招引优质人才。在去年的成绩单上，不仅有先后引育国家级、省级高端人才54名这一创历史新高的成绩；还有全职引进院士2名，实现了嘉兴全职引进顶尖人才零突破等累累硕果，为金平湖新崛起凝聚了强劲的内生动力。

当天参加座谈的人才中，有的投身创业，在高端装备制造、新材料、生物技术等领域引领了产业的发展；有的立志创新，在企业内部默默无闻地做好产品研发、技术创新、生产服务；有的在国有企事业单位坚守岗位，为社会提供教育、医疗、社工等服务，为提高人民群众的幸福感作出了巨大贡献。座谈中，大家结合各自发展实际和专业特点，围绕企业创业创新、人才政策优化、市场渠道拓展、校企合作深化等方面畅谈了自己的想法，并提出了相关意见建议。

祁海龙对优秀人才为平湖发展作出的贡献表示感谢。他说，今年是金平湖新崛起的追梦奔跑之年，追梦是永不停歇的接力奔跑，希望大家同心同向促发展。要继续发挥独特的专业优势和智力优势，积极抢抓长三角一体化发展、G60科创走廊建设等重要机遇，不仅朝着自己的小梦想奋力奔跑，也要紧紧围绕大局、融入大局，多提一些富有建设性的意见建议，多探讨一些破解瓶颈的方法对策，当好推动平湖高质量发展的“智囊团”，为平湖跨越发展、加速崛起贡献更大的智慧和力量。

祁海龙表示，创新是永不过时的时代主题，希望大家勇往直前攀高峰。要牢固树立创新意识，始终保持永不满足、永不停步、永不言弃的精气神，紧跟各自行业领域的新动向、新趋势，瞄准新产品、新技术、新业态、新模式，潜心研究、大胆探索，示范引领、创新实干，当好创新创业的“先行者”，以更多的成果、更大的业绩，推动“平湖制造”向“平湖智造”转变。

祁海龙强调，人才是永不枯竭的战略资源，希望大家牵线搭桥多出力。一方面，要发挥好“传、帮、带”的作用，承担起带好队伍、培育人才的重任，不断壮大全市人才队伍；另一方面，要充分利用信息、资源和人脉等方面的优势，为平湖招才引智多作贡献，协助平湖对接更多高层次人才，帮助平湖引荐更多重点产业领域的优秀人才。

祁海龙指出，市委、市政府将始终坚持人才优先发展的战略，对人才高看一眼、厚爱三分，以更活的举措吸引人才、更优的平台集聚人才、更足的诚意服务人才，加快把人才汇聚成“势”；各主体、有关部门要再接再厉，做到脑中想着人才、心中念着人才、手上抓着人才，主动为人才的引进、服务做好各项工作，为人才发挥作用提供最好的条件，把平湖打造成人才创新创业、实现梦想的热土。

■记者 李雨婷